前几年，体制内工作被视为人生赢家的象征，稳定的收入、完善的福利待遇、受人尊敬的社会地位，让“铁饭碗”闪耀着诱人的光芒。年轻人也对考编趋之若鹜，然而这两年土地财政难以为继，体制内现在的日子真不好过，公积金、津贴补贴奖金下降，饭菜都降标准了。

这两年随着经济增速放缓，财政收入面临压力体制内工作者确实面临了各种各样的困境，体制内各项福利待遇出现不同程度的缩减。食堂饭菜质量下降、公积金比例下调、津贴补贴减少，在高企的房价、教育、医疗费用面前，曾经令人羡慕的“旱涝保收”显得越来越力不从心。

前些年公考越来越热，都是冲着吃苦去，再过几年随着市场经济的发展，社会评价体系日益多元化，人们更加注重个人能力和价值创造。体制内工作被贴上“稳定但缺乏活力”“待遇好但发展受限”的标签，社会吸引力逐渐减弱。在许多人的眼中，公务员职业意味着稳定和保障，然而近期一系列关于公务员长期发不出工资，或只发一半工资的事件，少数体制内人员的贪污腐败行为，也严重损害了整体形象，加剧了社会对体制内工作的负面评价。可以说编制内的好日子即将一去不复还了。

如果公务员长期欠薪或只发一半工资，首当其冲的是他们的生活陷入困境。房贷、车贷、子女教育费用等日常开支无法得到保障，使得这部分公务员及其家庭面临巨大的经济压力。

当然如果嫌体制内待遇下降，可以辞职不干，为什么工人可以辞职下岗失业，公务员就不能裁员失业？当年许多企业困难，几千万工人下岗，自己想方设法都过来了。前人已经走过了，他们也可以感受一下。其实就目前编制内的数量，财政承受的了工资应该在二三千块，不干走人，到处都可以找得到能干事的人。

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