欧盟的禁止强迫劳动法案已经通过，很多人欢呼雀跃，但这个法案真的能够起到积极的作用吗？ 当看到这个法案的时候，真让人大开眼界，原来还真的有部门关心劳动者的身心健康，就是这个部门距离我们太远了！ 很多人认为，这个法案会迫使那些不断压榨劳动者的企业，被迫改变原有的工作时长，大家期盼的八小时工作制终于看到了希望的曙光！ 但我却不看好这个法案，它很可能是压死骆驼的最后一棵稻草，要知道我国的产品可是远销海外，如果出口被限制了，将会有大量的企业产品滞销。 产品卖不出去的结果是什么？ 降薪、裁员、产业链倒闭！ 就业困境将进一步加剧！ 我国的就业环境目前很难向好的方向转变，只会有越来越多的人面临失业的困境。 这个法案看似站在那些被压榨的劳动者一方，但却不会起到积极的作用。 可能有些人会说，不破不立，没有大刀阔斧的改革，怎么可能实施八小时工作制？这样的日子已经受够了，早应该改变了！ 改革是好事，但你准备好迎接风云幻化的就业市场了吗？你有应对失业的措施了吗？ 这个法案让人想到了最近数码产品内销有补贴的公告，这难道不是因为出口产品滞销，改为内销了吗？ 看到数码产品有补贴，很多人拍手叫好，年底了，该换手机了，既然有补贴，那还等什么呢？ 但你看到这背后隐藏的问题了吗？ 最浅显的问题就是，数码产品滞销了，不得不通过补贴的方式，来消化掉这些多余的数码产品。 综合来说，不要对这个法案抱有太多的幻想！而更应该要做的是，如何应对这个法案带来的冲击！ 劳动者的困惑
