38岁女高管建议:别卷学历，去卷知识储备！

今年MBA学费大涨，很多人问我读MBA到底有有用没用，有用是有用，但还是要根据自己的实际情况判断。 总有人觉得我只有上学才能学到知识，其实不然，在工作中利用好碎片时间，同样可以快速学到有用的知识！那怎么做到边工作边低成本涨知识呢？ 我从普通市场专员到高管，除了读MBA那段经历外，我分享下真正让我蜕变的底层方法，今晚下班就能用！ -- ❶ 不要排斥AI：把Deepseek变成家庭教师 最近我一直在用Deepseek，不管是工作还是学习，真的可以让你事半功倍。 昨天我还专门下单了两本机工出版的关于怎么用好Deepseek的操作指南，等我看完后给大家分享！ 实操步骤： 1. 提问模板： “用小学生能听懂的方式解释什么是OKR” “列举3个市场部用SWOT分析的真实案例” 2. 建学习档案： 建《AI问答库》分类标签： ▫️职场黑话 ▫️数据分析 ▫️管理案例 3. 实战检验： 把生成的方案你要修改优化后，可以找专业人士帮你继续做优化指导。 -- ❷ 下班黄金2小时：用「番茄工作法」 人和人的区别真的会体现在你下班做什么，有的人专注提升自己，有的都浪费在追剧跟刷短视频上，其实低级趣味的东西只能满足当下的愉悦，过后却是无尽的空虚！ 执行方案： ▶️ 周一/三/五：硬技能攻坚 19:30-20:00 学习手机摄影、视频剪辑等 20:15-20:45 练PPT美化（临摹咨询公司模板） 21:00-睡着 听播客，锻炼思维能力 ▶️ 周二/四：软技能提升 19:30-20:30 拆解管理类书籍中的决策思维 20:45-21:15 模拟向上管理话术（用手机录音回听） -- ❸ 用复盘提取认知红利 复盘的能力很重要，我举个例子，比如容易踩坑事件_跨部门协作被甩锅 错误动作：用微信语音沟通重要需求 正确做法：邮件同步需求（微x工作群用文字说明）+会议纪要认知升级：重要事项必须留痕 -- ❹ 榨干优质高密度信息源 ①公主👸号： - 晚点LatePost（深度商业分析） - 刘润（商业逻辑白话解读） ②付💰专栏（值得投资）： - 得到《给中层的管理课》 - 知识星球「曹将的职场工具箱」 ③数据平台： - 发现报告（免费下载行业研报） -- ❺ 知识置换计划：用技能换别人脑子里的干货 1. 资源清单法： 整理自己的技能包（例：PPT美化模板） 2. 咖啡社交法： 每周约1位跨部门同事喝咖啡，聊聊你不懂的领域 真正的知识储备，从把每个问题都当成升级机会开始。