.

所以“不想”当然很正常，再正常不过。

绝大多数的打工人，就是这么想的。

被毫不掩饰的人性本真一再刺伤的心，实在提不起和同事那个生物热情相处的兴趣。

但具体能不能落到实处，或者说能不能承受一匹狼的结果，就见仁见智了。

正常情况下，在人群中自成体系，最后只有逐渐自我边缘化，不得不离开一个结果。

.

.

曾有位非常可爱的同事，后来活成了一匹孤狼。

他本来挺活泼外向，还是个善良的好孩子，在单位有好多人很喜欢他。

领导也很包容他，愿意笑着看他犯错耍宝。

一度，他成了部门的团宠。

那应当是他在部门的高光时刻，因为很快，他就再也笑不出来了。

.

可能是笑得太灿烂，连老天都看不下去了，也可能是有些同事看不惯他得了好处，

总之部门涌出了一股暗流，将他包裹了进去。

在那股暗流里，他不仅坏、还蠢、还德不配位，还恶心巴拉。

暗流很快击倒了他。

并非暗流真的很毒，而是他的脑袋太干净。

他的脑袋瓜子里根本没装过有毒的东西，根本没啥免疫力。

别人只稍用了一点毒，他的心就疼得受不了，就平地爆裂了。

更多的同事并未毒他，还是一如既往...但对于他被毒的事，众人没任何反应。

哥们觉得很委屈，很不可思议。

觉得自己被冤屈了、被陷害了，也被众人漠视了。

他的心受伤了。

...

翻译一下，就是对遇到的新问题，他不知如何面对和解决。

他只好沉默——那个他自认为能保住尊严和体面的方式。

.

他不理人，别人自然也不理他。

他只是个可有可无的小团宠而已，没人真把他放在心上。

他不理人、不和人交流、不四处走动、不拉扯感情，境遇就一日差过一日。

好事没了他的份，几乎是绝迹了。

同事也不再配合他，基本的正常工作都很难开展，更不要说自身的发展。

境遇越差，他就越沉默。

后来，

后来，他成了部门完全独立的一匹狼，只有个模模糊糊的影子，从不发出声音。

他其实尴尬极了，在办公室当空气的味道，真的很难受。

.

但这个时候，关系已经不可能缓和。

同事们早把他划在了不可一世、不可理喻、不知所谓的坑里，懒得搭理他，主动绕开他。

领导更觉得他不成熟，实在有负对他的看重。

再后来，他基本没活干了。

只是出个影子。

单位当然不会动他，所有的钱一分不少。

但，一个正在发展期的打工人，能经受住无尽的冷漠吗？

至少哥们不能。

他还需要工作增长经验、扩展眼界，他还想在单位有所发展。

他不想离开这个单位，至少在当下翅膀不是很硬的时候。

但这一切，貌似都不大可能了。除非他能换个地方。可那不容易。

.

幸运的是，后来单位发起改革，调整部门和人员，哥们被调去了另一处，与原来的同事们相隔很远。

新的人生，总算有机会展开了。

如果能吸取教训，重视人际关系，也调整对人际关系的认知，也许以他的聪明，会有不错的发展。

但如果不能，大概率就是前一段故事的再循环。

.

.

所以，在单位不想和同事打交正常吗？

.

首先“不想”很正常。

在生存本能的驱使下，人们不自觉就追求让心愉快的东西。

如融洽的关系、美好的食物、真心倾慕的人。

同样，在生存本能的驱使下，人们也厌恶让心不愉快的东西。

——比如，不融洽的、让灵魂喘不过气来的人际关系和群体氛围。

1）不能顺畅进行的关系，总隐隐透着一股危险的味道，让心不自觉紧张起来；

2）不能控制自如的关系，总感觉自己永远是被排斥被嘲讽的那个，羞耻到不愿踏进办公室的门（不能生存）；

3）不能理解透彻的关系，总找不到认同感和价值感；

.......

这样害处远大于益处的关系，从心底里来说，不.愿.介.入。

抱有这种想法的同事不在少数，只是没显露在外而已，包括那些总笑得灿烂的人。

这不是怪癖，也不是性格缺陷，这就是发自内心深处的不喜。

.

其次，过分违逆群体的文化，只会被群体排斥。

虽然每个人有专属自己的工作，把份内事干好就行。

但大家的工作，又不独立存在。工作与工作之间，总有一定的联系存在。

——更关键的是，单位除了工作，还有“人”那个生物。

且人的重要性远远凌驾于工作，说人是工作的主宰、群体氛围的决定性因素，一点都不言过其实。

不遵从主宰的规则，却一味关注被主宰的工作，只能说本末倒置了。

最终被主宰排斥出圈，只能说是必然的结果。

.

最后，人际关系也是工作，且是重要部分。

我们总说拿钱办事，好像办了事就对得起良心，也仁至义尽了。

可单位和单位的人，哪还那么多的幺蛾子？（尤其是领导）

我们忽略了一点，就是拿钱办事的那个“钱”，是单位的钱，而不是周围人的钱。

当然也不是领导的钱。

所以周围人出幺蛾子很正常——周围人（包括领导）“不仅”难从我们身上受益，“还要”承受竞争的风险。

不与这样的周围人搞好关系、至少是表面平静的关系，自己的工作如何稳定开展？

没有理由。

..

.

总之，因人际关系而苦，只想埋头工作，不想与周围的任何人打任何交道，从本能的角度，这是正确的。

在本能的驱使下，我们厌恶所有让心感到不安的人和事。

所以，不想和同事打交道，本身没有错误之处。

——但本能是可以重塑的，以达成适应生存的终极目的。

作为大千世界的渺小个体，作为必须依赖群体生存的打工人，重塑本能，把对群体的厌恶之心、扭转为平静和适应，

是作为生存的动物，不得不攻克的关口。

这很重要，比工作的能力重要得多。

.