其实5天8小时的工作制度要想落实好,必须一,提高最低工资,以广州为例,最低工资必须是5000左右,第二加班费采取阶梯式的,36小时以内的加班给1.5-2倍,72小时以内的给3-4倍,72小时以上的加班给6-8倍。这样很多公司都不会愿意给加班费了。三,如果公司违法,必须处以十倍起的赔偿。临时工的小时工资必须是合同工小时候工资的1.5-2倍,劳务派遣工必须和合同工一样的待遇,违法也是10倍起的赔偿,这样哪个企业会违法呢!
广州规划
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其实5天8小时的工作制度要想落实好,必须一,提高最低工资,以广州为例,最低工资必须是5000左右,第二加班费采取阶梯式的,36小时以内的加班给1.5-2倍,72小时以内的给3-4倍,72小时以上的加班给6-8倍。这样很多公司都不会愿意给加班费了。三,如果公司违法,必须处以十倍起的赔偿。临时工的小时工资必须是合同工小时候工资的1.5-2倍,劳务派遣工必须和合同工一样的待遇,违法也是10倍起的赔偿,这样哪个企业会违法呢!
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