给长期找不到工作的朋友一些建议

第一，首先这两年的市场环境很差，并不是你差，所以一定要调整好自己的心态 第二，拖着不告诉你面试结果的HR是还没有确定人选，而你只是备胎 第三，太主动的HR也有可能只是随口问问而已 第四，已读不回的HR大部分都是因为你不符合要求，不用太纠结他是否回复pass，直接去看下家 第五，尊重他人，表现自己的素养，即便没有感受到HR的尊重 第六，不要降薪，除非你想找一份轻松一点的工作.至少平薪，除非上家公司给的工资是超过行业平均水平的 第七，offer有多少就接多少，不要为了一个offer拒绝下一个，只要你还没有入职 第八，不要去追一个第六感不妥的 offer 第九，谈薪阶段不要给范围，你可以先开始的时候给你期望薪资再加1000-2000，如果说找了一段时间不好找的话，那咱们再调整薪资要求 第十，找不到适合自己的工作，不妨多试试去找职业猎头因为他们手里掌握了相当多的优秀岗位以及适合应届毕业生的理想岗位并且不需要花钱，一个猎头不行找两个，两个不行找十个总有适合你的岗位 最后想跟小伙伴们说一句话，咱们不要慌，不要委屈自己，好的工作一定会来，只不过晚一点而已。 · 请一定谨记，找不到工作，真的不是你能力不够，而是这两年求职异常困难，所以一定不要怀疑自已、不要内耗 · 焦虑并不会因为找到工作而消失，因为也有很多人在接到新offer、进入新工作环境也会非常焦虑，因为会顾虑担心自己工作做不好、担心裁员和害怕岗位没有自己想象中的那么好。 · 有工作的时候想离职，离职后又疯狂找工作，好像也成为了很多职场人的常态 所以暂时没找到工作，未必一定就是件坏事 · 成为更好、更快乐的自己，永远是主旋律 ·