357离岗政策，很多人已经忘记了。 现在不少单位50岁了还要提拔，导致了中年干部积极性减弱，年轻干部更没有位置。 357是地方上，51岁普通干部离岗，53中层干部离岗，领导57岁也要离岗。女性干部更早一点。回归家庭，外出旅游，待遇不减，位置挪活。 单位里，最近提拔了一个70后中层，50岁了，刚当上副处长，即便干4年，也把快40岁的主任科员挡住了，过了40岁，还没混一官半职，即便当上了，也没什么冲劲和热情了，毕竟后面还有二三十岁的小伙子。 职务职级并行，是357的一种替代，有个别单位又把领导职务大量兼任职级，只兼不退，寒了干事同志的心。
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