选调生与年轻干部大利好。 最近的一号文件，石破天惊。既旗帜鲜明点出了明确要求县级领导班子保持稳定。 同时又要求提拔年轻干部必须具备基层锻炼经历。 所谓保持稳定，即要求县党政正职原则上需干满一届，一届一般5年左右。 所谓基层锻炼，即要求年轻干部都应该在市县及以下基层有过工作经历。 一段时间以来，过于频繁的选人用人，很多蓝图规划，刚开个头就断了，所谓新官上任三把火，火还没灭官都走了。 特别近几年，很多名牌高校选调生，没参加公考就进入了省市级部门，又缺乏基层经历，很多工作过空过虚脱离实际。 这些年大量涌进来的年轻选调生，能顺理成章下基层锻炼了。 地方主要干部，也能沉住气一心扑在地方发展事业上了。
县乡干部学历观：博士之下，众生平等
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