从今年的 4 月份开始,所有的央国企的劳务派遣都要实行同工同酬了。这下子那些临时工们可算是扬眉吐气了。 不过啊,这个所谓的同工同酬,并不是说他们的工资就一定会涨到跟正式员工一样多,而是指在薪酬分配的制度上要保持一致,不能够厚此薄彼,更不能歧视。 比如以前呢,临时工只能拿最低工资,现在就不能这样了,必须得按照正式员工的平均工资来定。但是,具体的怎么个同等法,还得看单位是怎么规定的呀!你觉得这个规定怎么样呢?
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用户48xxx16
做梦吧,劳务派遣外包公司就是想自己不劳而获,招人不拔几层皮,他们怎么买豪宅买豪车,再说劳务派遣外包工在签约公司犯了错误,劳务派遣领导不要用钱来搞定吗,你以为正式工领导都是好人吗