从2025年4月1日起，劳务派遣的新规定要正式开始实施啦！新规明确规定，企业雇用

从2025年4月1日起，劳务派遣的新规定要正式开始实施啦！新规明确规定，企业雇用派遣工的比例不能超过员工总数的10%。如果超出了这个比例，企业得在三年内进行整改。如果还不改的话，违规企业每个派遣工要罚5000元哦。我有个...

2025年4月1日，劳务派遣的新规定正式实施，明确指出：企业使用派遣工的比例不能

2025年4月1日，劳务派遣的新规定正式实施，明确指出：企业使用派遣工的比例不能超过员工总数的10%。如果超过这个比例，企业必须在三年内进行整改，否则将面临每位超标员工5000元的罚款。我有个亲戚是做劳务派遣的，他们单位...

央国企劳务派遣要转正了！你相信吗？近期，多家央国企发布通知，要求对单位内部的

央国企的劳务派遣又在疯狂洗脑了！什么“你只要干满几年就能转成正式员工”，什么“我

司法解释能否重塑劳务派遣责任格局?近日，高级法院有关劳务派遣的司法解释备受瞩目

央企、国企的劳务派遣你敢做吗？很多人说，央国企的劳务派遣就是坑人的玩意，工资

劳务派遣辅警能否走出法律与制度困境？近日，劳务派遣辅警群体受到了广泛关注。

废除了劳务派遣，编外的人会有更好出路？最近网上对劳务派遣讨论很热烈。相关部门

2025年4月1日起，劳务派遣的新规定正式实施，具体来说：企业使用派遣工的比例最

最近国家出台了劳务派遣新规，要求企业使用派遣工数量不得超过总用工的10%。这本

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劳务派遣简直就是21世纪最伟大的发明之一。有朋友把劳务派遣比作21世纪最伟大的

劳务派遣的小伙伴们注意啦！只要单位不续签你的合同，派遣公司就得按照你的工作年限给

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劳务派遣工被开除，要维权主要面临三个问题

劳务派遣要退出历史舞台了吗❓

不懂就问，为什么在工程上，这种转包就合理合法，跟劳务派遣有什么区别？[偷

劳务派遣工和正式工的区别

从今年的4月份开始，所有的央国企的劳务派遣都要实行同工同酬了。这下子那些临时

如今劳务派遣的缺点，说白了，劳务派遣对打工人就是"钱少事多没保障"，1.首先第

4月1日起，央企国企正式实施劳务派遣新规，要求落实同工同酬、足额缴纳社保等政策。

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劳务派遣领域迎来重磅改革！2025年4月1日起实施的新规明确要求，使用派遣工

800万编外人员命运改写！“史上最严”劳务派遣政策今日实施

2025年4月1日，修订后的《劳务派遣暂行规定》就要正式生效了，这消息一出来，劳

2025.4.1执行劳务派遣新规，体制内编外人员何去何从？

未来5年，央国企的劳务派遣将呈现出三个特点。第一个特点是人数扩招。为了完成国

家人们，请问在东莞大朗哪里有劳务派遣的日结工啊？工地上做小工也可以的那种，因生活

🔥劳务派遣工能够被单位直接辞退吗？