社保知识，小龙虾每日分享第978期，欢迎关注！
最近，网络上出现一些群体，打着为老百姓着想、为企退人员着想的幌子，极其热衷炒作【退休金公平】、【养老金公平】！
表面上看，这是追求“平等、公平”，实际上是别有用心、造谣生事、恶意攻击国家政策，故意引起争论，引导煽动群体对立。
这类群体的行为在某些范围内引起了一些人的所谓共鸣，或许是说到了他们的内心——实在是不明白，为什么这类群体对国家政策以及他人有如此深的敌意。
实际上，这类群体所谓要求的【公平、平等】并不是为了真正的公平，他们只是在利用矛盾、煽动民众不满情绪，不是为了解决问题，而是在制造问题。
比如：要求所有退休人员养老金一致。可惜现在早已不是吃大锅饭的年代！
比如：要求5000元以上的养老金三年不涨、8000元以上的养老金五年不涨。这是多么幼稚的要求，单位统一加工资，工资低的多涨，工资高的不许涨？
比如：发布社保参保人员越来越少的谣言，鼓吹民众拒绝参保。可惜最新社保数据显示，我国养老参保率达到了95%以上。
这类群体的行为，完全是煽风点火，不仅仅是谣言这么简单，更是对社保体系、社会信任等等都是破坏，
尤其是到处宣传企退养老金低、公务员养老金高的言论，更是居心叵测。
从平均角度而言，公务员平均养老金是高于企退的，这点谁也不能否认，这是事实存在。
但是没有任何人说存在的原因，个个都从结果去煽动所谓的不公平。
更没有几个人说，养老金最高的永远是企退人员，他们看不到自己0.6缴纳，看不到公务员1.0缴纳，更看不到企退人3.0缴纳，他们只看到自己养老金低！
说到缴纳，又会有一堆人出来说公务员、事业编人员的视同缴费年限！
视同缴费年限首先是时代的产物，养老金并轨正是为了解决视同缴费年限问题，这需要时间来完成。
比如：张三2013年退休，工作30年，按照工资一定比例发放养老金。 李四2014年退休，实际参保1个月，取消视同缴费年限，难倒就按照参保1个月退休，养老金发几元？合理吗？
其次，拥有视同缴费年限的人员会逐步减少，直到所有人没有视同缴费年限。
最后，视同缴费年限完全消失的时候，养老金就一样了吗？为什么不一样？不一样的原因又是什么？
面对网络上唯恐不乱的这类群体，我们不能置身事外，更不能被这些人的言论所迷惑。
这里说两句话：
一是没有比目前养老保险制度更合适的了；
二是吹灭别人的蜡烛并不能点亮你前行的道路。
按照实际缴费分养老金，没有人有意见，重点还是视同缴费，没交费还拿走了养老金大头，不要说猴子有意见，二师兄更有意见。你骑在白马上，念念经就功名利禄全有了，死了还有四十个月抚恤金[哭哭]
我干活的，凭什么要出2倍工资养退休的。？
别说屁话。大脑营养太多，大肠营养太少，人就会生病。国家和人一样资源要合理分配，否则就会出问题。
为什么民办教师既视同缴费，同时期的农民没有？
要讨论是否公平，应该讨论计算公式是否公平。此外，个人觉得退休人员的退休金增加，应该增加一样的钱（这样是否会导致在职人员少交，我不清楚），如此可以缩小退休金的相对差距。
视同缴费问题，我昨天已说了它们的关键部分，只差知青和军队那一块没有说。知青“算工龄”？但视同缴费又是另一回事。军人，有单位的才算，没有单位的人，算不上。企退，视同缴费哪些年，在社保局旧资料里可以查得到名字的人，实际上，他的单位或企业已经缴费了。查不到的，就是“没有缴费”。原因是，当时的政策没有“强求缴费”，就是考虑哪个时段的“企业或单位”的效益问题。如果说，不对丶成不应该，请你去追问你过去单位的领导们，为什么不交费，使你今天没得拿？有文化的人，不要装文盲！
农民一百元，天渊之别
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说的有一点道理
呵呵躺重症监护室几年全报销的，你说公平吗？
客观上说，退休金是最公平的，交多少，得多少
再公平一点就更没人交了[笑着哭]