工伤维权反遭“被精神病”？权力滥用必须严查！
安徽省淮南市职工张某的遭遇，再次撕开了某些地方“以权压法”的遮羞布。一起普通的工伤待遇纠纷，竟演变成“强制送医”的闹剧，令人愤慨！
1999年，张某因工致残，被鉴定为五级伤残。然而，企业未能妥善解决其伤残津贴问题，导致他多年维权未果。更荒谬的是，2024年6月，张某竟被强制关进精神病院22天，期间禁止家属探视，形同非法拘禁。若他真有精神问题，为何此前多年维权未被发现？若他无病，此举是否涉嫌滥用职权打压维权者？
当地官方虽成立联合调查组，但通报含糊其辞，既未说明强制送医的法律依据，也未承诺调查期限。这种“先压舆论，后拖时间”的套路，公众早已看腻。若最终只是“内部整改”了事，不仅是对受害者的二次伤害，更是对法治的践踏！
维权不该以“被精神病”收场，公权力更不该沦为企业的打手。此案必须彻查到底，严惩责任人，否则类似悲剧只会一再上演！
