#强势思维、#认知、#写作、#个人成长、#情感
全文2600字
很多粉丝在后台问我问题,我基本上都不会答复,因为在刘老哥眼里“免费”就是在浪费彼此的时间和能量。
于你是闲聊,于我是消耗能量,枯燥且乏味。
大多数人总是遇到点小事儿就容易纠结内耗,情绪不稳。
一会儿想要照顾家,一会儿又想拼职场;
一会儿回到老家躺平,一会儿又想去大城市发展;
一会儿想要创业,一会儿又想考入体制内;
跟客户谈价格不敢要高价,给领导汇报就紧张焦虑。
说白了,这都是内心不强大、精神力低下,能量不足的典型表现。
有没有办法解决呢?
刘老哥给你们两个解决方案,自己去二选一:
(1)要么降低欲望,像高僧真人那样修炼,消除攀比心;
(2)要么培养帝王心态,有杀伐决断的气场。
一个普通人想成事、搞钱,最重要的就是先解决心态问题,内心强大自信了,那就离狠人《不把事情做绝的人,注定一事无成》不远了。
刘老哥时常和大家说的一个方法就是《切记:想赚钱就不要有道德洁癖!》以及《别把你的天赋用错了地方!》,这是最快、最有效率能够成长的方法。
所以,每次聊到心态,我就想抄谁的呢?谁的心态必须抄?谁的心态值得抄?
所以,我第一时间就想到了帝王,尤其是那些打下江山的初代。
因为,在他们身上集齐了一个人能够成事儿的绝大多数品质,无论是能够驾驭的(实力),还是不能够驾驭的(运气)。
那咋修炼帝王心态呢?
我总结主要有3重秘境:胆子大、会演戏、情绪大师。
一、胆子大
首先,帝王有一个最大的优点就是非常敢想敢干,这里要注意,我提到“非常”两个字。
老话说得好:马无夜草不肥,人无横财不富。
什么意思?
就是你如果想成事儿,却做了和别人一样的事情,那大概率没戏。
当然了,我也不往深里聊,这都是内部才能聊的东西。
包括王健木木之前也说过:清大北大都不如胆子大。
不过,现在应该变成:胆子大不如肚子大,懂的都懂。
有时候我们老觉得智力很重要,其实在现实中,性格和意志力才是决定事情走向的关键。
性格坚韧、意志力强横,这就是胆量的体现。
说话的时候铿锵有力,说一不二,哪怕被别人说,也坚持自己,这就是一个领导必备的特质。
历史上有很多聪明人,如萧何、吴用、刘基就只能当谋士当不了老大,原因就是他们缺少胆量。
反观刘邦给人祝寿,兜里没钱还敢写下欠万钱,依旧大吃大喝;
朱元璋也是不怕死,投奔郭子兴被当奸细要砍头,还敢站起来破口大骂。
在电视剧《我是余欢水》里,郭京飞饰演的余欢水得知自己得了癌症后反而胆子大了,所有人对他从之前的看不起变成了恭敬。
前一段时间有个粉丝和我分享,他刚起步时全身上下只有10万块,他的选择不是去租办公室,而是住在豪华酒店请人吃饭,让人觉得他有钱。
所以他后来总结:一个人有多少钱不重要,重要的是让别人以为他有钱。(很关键)
如果一个销售不敢享受好的,不敢要高价,那就是心里没底,觉得自己的产品和服务完全不值得,这就基本废了。
你自己都不相信自己,那谁还会相信你?
一个人只要有勇气,有别人不曾拥有的胆量,他就会比别人更有魅力。
所以,大家不要把事情想复杂了,遇到有利但害怕的事,就去做,别怕。
比如不敢见大佬、不敢演讲、不敢和别人沟通,更甚者在外边混都不敢做自己。
要知道,别人对自己的看法就取决于你们自己对自己的态度。
二、会表演
当你胆量大起来,那就一定能得到好的效果吗?
也许你确实敢做了,但你依旧会紧张。
这时候你可以想想秦始皇、汉武大帝、朱元璋等人,他们在面对自己的部下和大臣的时候会紧张吗?
如果让你去做皇帝,我相信你也不会紧张,但为什么在现实中你还是会紧张呢?
说白了,就是你自己会暗示自己,会和自己说“NO”。
这就是心理学上说的“吸引力法则”。
说白了就是自我暗示,你通过潜意识告诉自己是啥样的人。
我之前说过,《人性 真相 | 人生就是一场单机游戏(就这么点事)》,是一种体验,你在面对不同人、扮演不同角色的时候,要会演。
当年朱元璋招揽人才,对读书人笑嘻嘻,又是行礼又是拜师,其实他的心里很鄙视他们,但这是角色需要,是为了达到目的必不可少的手段。
反观后期他杀起读书人来,也是刀下不留情的。
刘备呢,更是表演的天才,三顾茅庐请诸葛、摔阿斗收买众人。
很多人可能觉得客套就是一种虚伪,其实这是人际交往的常识,非常必要。
人际交往的本质是价值互换,是试探,并不是你把心掏出来就能换回真心,而是你需要掏出人家需要的东西才行。
这样才能成事儿。
多去看、多模仿牛人,看看他们是如何表演的,看看他们是如何通过表演来影响别人的。
三、情绪大师
情绪这种东西需要好好管理,千万不能随意宣泄,但也不能过于压抑。
不该生气就不要生气,但该生气就得生气,这能让别人知道我们的底线在哪。
牛逼的人看似对你很温和,其实是你对他们没太多价值,他们也犯不上。
因为高手动用情绪是为了影响他人,来达到自己的目的。
像华尔街之狼小李子就特别擅长调动情绪来激发销售人员热情,所以当天卖了2000万美元。
影响别人就是做好预期管理,是一种心理博弈。
一定得记住,就算自己收入和阶层比别人低,那也得把心态摆得高高的,比对方还高。
只有这样,才能不卑不亢。
还有,领导管团队的时候,常常恩威并施,要么考核批评给压力,要么表扬激励让人拼命干。
就说刘邦分封功臣的时候,大家争得不可开交。
刘邦就问为啥能打败项羽,大家说他大方,打胜仗就分战利品。
刘邦接着说自己不如张良会谋划,不如萧何能管后勤,不如韩信会打仗。
后人都觉得刘邦会用人,可他说这话不只是为了表扬激励,也是给大家定个标准。
他真就不如这三人?
我觉得不是,灭了项羽后,他又把彭越、英布他们给灭了,这些人哪个不是厉害角色。
生活里也有一些销售可会挑动顾客情绪了,利用人怕损失的心理,让人觉得错过这村没这店,一激动就成交了。
要影响别人,就得做好预期管理,要么让人觉得跟着你能占便宜、未来有大收获,要么让人觉得不这么干会有大损失。
要达到这种境界,就得对人性有很敏锐的洞察力和强大的情绪感染力。
老听人说强势文化、狼性文化、自信啥的,其实就是要有强者心态、帝王心态。
所以,大家赶紧修炼起来,提升自己的能量,别轻易被别人拿捏,别再因为别人的看法纠结,遇到事果断点。
谁挡路都不行,记住:是任何人都不行。
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