《只要还活着,就写点什么》
第258集 作者:刘老哥
全文约1900字
昨天带媳妇儿自驾回内蒙放风,在草原上体验了一把骑马射箭。
我发现射箭这个项目,如果在瞄准的时候不能三点一线(眼、瞄准器、靶子),一箭射出去,结果百分百脱靶。
所以,当结果偏离目标时,一定是过程出了问题。
有粉丝在知识星球上咨询我:
“明明对谁都那么热情,为什么我感觉大家还是不太喜欢我?”
我觉得这个问题并不少见,应该有很多小伙伴都遇到过。
刘老哥也从人性的角度给大家分析下:
如果你“对谁”都很热情,尤其是在职场这种特殊的环境里,那你就犯了大忌。
你不站队就是怕得罪,但极力讨好A,也极力讨好B和C,最后的结果就是ABC都觉得你不是“自己人”。
因为他们都不是你,所以他们也不可能get到你这种“极力讨好”的意思。
所以,大家都会理所当然认为你和谁都假惺惺。
有的人用一辈子的时间
去感慨、去悲伤、去抱怨结果,却从不反思是不是过程出了问题。
偏离的过程才会导致偏离的结果。
很多人在职场中被冷落,就抱怨:“明明我业绩很好,为什么领导每次提拔都轮不到我,肯定是某些人用了一些不上台面的手段。”
有这种想法的人完全忽略了,我们这片土地一直以来都是人情世故的变现。
业绩只是敲门砖,也仅仅是敲门砖,就和你有没有学历是一个道理。
但能不能、让不让、给不给你过这个门槛,从来都是领导的利益考量。
就从历史上看,能力太强的人(有了自己的影响力),都没什么好下场。
原因就在于功高震主,令主忌惮。
所以,如果你的目标结果只是为了升职加薪,那过程绝不是业绩一个方面,明白吧。
领导经过一段时间的观察,要是感觉你压根儿就不是自己人或者根本无法成为自己的心腹,时刻处于“不受控”的状态,就单凭这一条你也不可能被重用。
《西游记》里的狮驼岭
骷髅林立,骸骨如林,毫无生机。
大鹏、青狮以及白象仗着自己的后台硬,又是臭味相投,所以一拍即合,从此祸乱人间。
作恶多端,血债累累,老百姓真是叫天天不灵、叫地地不应。
根本没神仙敢管,打又打不过、骂又骂不得,直到唐僧师徒四人到来才得到解决。
但结果呢,青狮和白象是文殊菩萨的坐骑,只要它们服个软,答应不再作恶,这万千生灵的血债就能一笔勾销;
大鹏金翅鸟更不用说,它是原著里如来的舅舅,自然也是不了了之。
再看孙悟空,只是吃了点蟠桃,顶撞了天庭的领导,就被压了五百年。
这就是很多人职场看不透、摸不着的本质规律。
如果摆个镇
贴个符,找个大仙儿蹦蹦跳跳做个法,你的命运就能飞黄腾达。
那么,还去什么大城市?还买什么学区房?还找什么名师学习?还苦练什么一技之长?
大多数人定目标是没错的,但总是在过程中出问题,所以就一直到不了目的地,得不到自己想要的结果。
当然了,好事多磨,出问题本身并不可怕,最怕的就是从来看不见过程,从来不复盘,有时间就会埋怨靶子和结果。
永远浮于表面,永远看不透本质。
《教父》中那句话:一分钟就能看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人,注定有截然不同的命运。
不懂就问(不要免费请教)
在成长过程中,如果自己真看不明白,就多去花钱请教那些优秀的人。
为什么不是免费去问呢?
有两个原因:
1、你以为有本事的人都像你那么闲
2、免费的东西不值钱
你可以给人买杯咖啡、请人吃个饭、发个红包或者对方有什么产品,你直接购买就对了。
你只有先展现对人家的认可,人家才可能给你说点真东西。
很多小伙伴喜欢问我一些专业性很强的问题:
会计考试过不去的人来请教我,我推荐他去找这个行业的老师;身负重病的人来请教我,我推荐他去找某某名医做判断。
做餐饮的想做好生意,总不能去请教一个生意做的还不如自己的修鞋匠。
所以,如果你们看到这篇文章,一定要知耻而后勇,一定要不耻下问。
绝不要把最宝贵的时间花在舒适圈,然后在浑浑噩噩的人群中找共鸣。
学而不思则罔,思而不学则殆。
多花时间去请教在你所关心的领域优秀的人,去学习和请教,最后把你学到的知识实践出来(知行合一)。
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