你不可能找不到工作

求职 找工作 找不到工作 失业 面试 换工作 跳槽 面试问题 面试技巧 📄 之前看到一篇笔记，蛮有意思的，把找工作比作找厕所，总有人占着坑位，也有人拉完就走，当你好不容易找到空的坑位，但坑位没冲干净，即使有SI，你也得上。 只是我们选择都是顶格的，向下选择则会让我们路更难走，所以还是需要认真对待找工作。分享关于找工作的一些建议，让自己更加清楚找工作的思路。 A.简历其实可以再好 如果你不做更多调研，那么你写出的来简历一定是有问题的，因为简历属于环境产物，并非有标准，而是在某个环境中，你的简历比其他人更加突出； ①头像非常重要； ②内容要清晰； ③简历要与JD匹配； B.多涉猎一些工作项目 特别是年轻人怕干活，薪资与工作量不匹配，要理解投入与回报并不是在短时间内统一的，你在上一份工作花的精力，是拿下一份高工资工作的条件；所以在上班期间多涉猎其他工作项目和岗位工作，那么你在简历和面试上就可以展示得更多； ①其他同事岗位的工作； ②合作企业项目； ③多浏览网上案例； C.不要裸辞再找工作 大部分求职者找不到工作就是离职之后才找工作，离职越爽，求职越惨； ①失去了收入； ②失去信息来源； ③失去了状态； D.求职也是工作 不要把求职当做一件特殊事情，只是为了展示自己优秀的一面，从而获得offer，更重要的是求职者是否能够完成岗位工作； ①不要把重心花在展示自己身上； ②重心要花在岗位的工作上； ③求职岗位就是你要处理的工作； E.不要随意更换赛道 很多人喜欢做完一行，就在换一行，觉得该行业没有多大意思，但是自己也失去了个人竞争力，筛选岗位更加局限； ①行业背景是显性的； ②频繁更换赛道说明不稳定； ③资源的累积； F.面试需要锻炼 面试也需要锻炼的，特别是对于本身比较紧张的求职者，更应该锻炼一下个人面试能力； ①包装简历； ②投递次一层级企业或者岗位； ③面试看得是状态，而不是答案； 很多求职者因为求职时间过久，压力增大，结果越陷越深，有时候可以先找一份工作，可能不是自己最满意的，然后入职之后，再进行求职，可能多了一个跳板，会让自己求职更加游刃有余。