“白嫖上瘾了？”2021年，一位普通保安老李干满两年合同后，换到另一家安保公司接

“白嫖上瘾了？”2021年，一位普通保安老李干满两年合同后，换到另一家安保公司接着守大门，月薪3500元。谁知没过多久，前公司甩来一封律师函，指责他违反竞业协议，索赔20万元，还闹到了劳动仲裁。结果，仲裁结局却让人拍手叫好！ 老李的生活原本简单而平静，直到那封律师函像一颗炸弹，炸碎了他的日常。 他站在狭小的出租屋里，手里攥着信纸，脑子里只有一个念头：一个看大门的保安，哪来的20万赔偿？ 信中，前公司言之凿凿，指责他跳槽到同行业公司，损害了公司利益。 20万的数字像一座大山，压得他喘不过气，夜晚躺在床上，翻来覆去睡不着，脑海里全是未知的仲裁场景。 三年前，老李通过朋友介绍，进入一家安保公司当保安，工作内容简单，检查访客、巡逻厂区，月薪3500元，合同签了两年。 入职时，他草草签下厚厚的劳动合同，压根没细看条款，合同里有一条竞业限制，要求离职后一年内不得从事相同工作。 他当时只觉得荒唐，心想：看大门能有什么秘密？两年合同到期，他选择离开。 工资没涨，管理严格，早就干得心累，离职时，他没多说一句，拿了工资就走人。 休息不到一个月，老李找到新工作，还是保安，新公司氛围轻松，同事和善，他甚至开始计划攒钱改善生活。 可这份平静没持续多久，律师函就找上门来，前公司声称他违反竞业协议，申请了劳动仲裁。 老李翻出旧合同，反复看那条条款，依然想不通：自己每天站岗、登记，哪来的商业机密？可20万的威胁让他心慌意乱。 仲裁那天，老李穿着旧衬衫走进仲裁庭，面对公司代表侃侃而谈的指控，他只能反复解释自己的工作：看门、巡逻，仅此而已。 仲裁员仔细审查了合同和法规，最终裁决：驳回公司诉求，理由明确，竞业限制适用于高管或掌握机密的岗位，老李的保安工作不在此列。 听到结果，老李紧绷的神经终于松懈，像是卸下千斤重担，事件很快在网上传开，网友们议论纷纷，有人调侃：“保安也要竞业协议，是怕他泄露站岗的秘诀？” 也有人感慨普通劳动者的无奈，竞业协议被滥用到不合理地步，这件事让人不禁思考：劳动者的权益该如何保护？欢迎在评论区分享你的看法。 信息来源：长江云新闻（文中人物均为化名）