安全管理方法与对策 1、马斯洛:安全是第二需求 2、危险因素评价表。 3、损失包括: 直接损失 死亡赔偿130万 财产损失 间接:招聘培训费用支出。 4、每季度主要负责人带队安全检查。 5、现在罚款可占15%。从3000到32万。出现了职业打假。
安全管理方法与对策 1、马斯洛:安全是第二需求 2、危险因素评价表。
标准HR
2025-04-26 16:05:13
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