取消教师编制此类谣言，每隔一段时间就会以不同的方式在网络上肆意蔓延，对于熟悉政策的人来说，或许会将其当作笑料，但是，对于刚毕业的大学生来说，此类谣言往往会影响大学生的就业选择，特别是对于正在备考教师编制考试的大学生，影响会更大，本文简单介绍教师编制的一些情况，希望可以坚定大学生的就业选择。

首先，从当前的政策来看，取消教师编制并没有正式的官方通知

对于事业单位的改革一直在持续，很多地方对于教师的改革也进行了许多探索，但是，在这些探索的过程中，都没有声明取消教师的编制，更多的是对不合格的教师进行重新安排，或者是采取在深造的方式，不过这些并不影响教师编制，当然，也有部分地区直接在招聘教师的时候，就标注清楚有无编制，而且此类招聘的效果也不慎理想。

其次，教师编制是当前稳定教师队伍的核心手段

对于教育行业的从业者来说，教师编制将其分为两个不同的群体，前者将教育当作商品，由企业进行市场化运作，从业人员素质参差不齐，所有人员都已获得更高的劳动报酬为最终目的，在这样的情况下，各地的补习班、辅导班收费不断攀升，给普通家庭造成了沉重的经济负担，而有编制的教师群体，在地方教育主管部门的安排下，完成相应的教学任务，为整个社会提供公益教育服务，在这个过程中教师的付出并不少，但是，其实际收入与非编制内的教育从业者收入相差巨大，然而，在这种情况下仍然有人鲜有离开，最核心的原因就是编制，一旦取消编制，教育服务或许就会成为大部分人都消费不起的奢侈品，因此，从公益服务提供角度来说，不可能取消教师编制。

最后，教师编制是吸引教师流向的调节剂

对于教师工作来说，这份职业本身对于从业者的吸引力非常有限，而且工作压力相对较大，要面对各式各样的家长，处理各种各样的矛盾，因此，如果仅仅是从职业的角度来说，愿意从事教育工作的人并不会太多，然而，因为编制因素的影响，教师职业反而成为了大学生就业的“香饽饽”，特别是对于农村偏远地区，能够吸引大学生过去的唯一法宝就是因为教师有编制，而且每次教师编制考试的报考人数都居高不下，即使是工作条件艰苦、需要工作满三年才给办理入编手续的特岗教师，每年报考的人数都不少，这些都是教师编制的吸引力的具象，如果教师编制被取消，偏远地区的教育供给就会成为影响地方发展的重大隐患，因此，在未有正式文件发布以前，教师编制都不会被取消。