国家公务员考试和各省公务员考试是当前进入行政机关工作的两种常见的方式，因为考试的组织部门不同，其在实际的考试当中仍然存在着不小的差别，这些差别对于大学生来说，应该早些搞清楚，这样方便其更好就业，那么，国考和省考在内容形式方面都有什么区别呢？

首先，从考试科目设置方面来说，国考更加有针对性，省考更加有普适性

在国家公务员考试当中，对于专业性非常高的岗位，一般都会增设专业科目考试内容，比如报考外交部门岗位的需要参加专业外语考试，包括八个小语种考试，报考国家金融监管局部门的，专业知识会考经济金融基础知识、岗位专业知识、英语，而且会涉及多项选择题。报考证监部门的，会根据不同的岗位考查报考人员财经、会计、法律、计算机方面的专业知识，报考人民警察岗位的考试内容会更多，会考查职业素养，而省考则仅限于申论和行测两门科目。

其次，从具体笔试内容和题量方面来说，国考和省考之间存在不同

在考试内容方面，国考行测和省考行测存在不同，国考行测分为省部级试卷和地市级以下试卷，省部级共135题，地市级为130题。各省公务员考试行测一般为120至130题，省考行测一般为120题，在题型设计方面，国考和省考在言语理解和表达方面的差异不大，但是在资料分析和逻辑推理模块，国考的难度要远远大于省考，而且可以将国考看作省考的风向标，同时，各省还有各自的特点，比如浙江省公务员考试会有数字推理题目等。在申论方面考试方面，国考的资料阅读和题量都比较大，而且国考申论根据报考的具体岗位，分为副省级试卷和地市级试卷两种，对于考生的答题要求不一样，国考对于字数的要求也会更高一些。申论国考省部级三个小时，材料字数一般为八千字左右，各省公务员考试为两个半小时，字数一般为六千五左右。

最后，从面试环节来说，国考和省考也存在着较大的差异

在国家公务员考试当中，不同的岗位进入面试比例是不同的，报考地市级以下岗位的考生，进入面试比例为3：1，而报考省部级以上岗位的，进入面试比例为5：1，而在各省公务员考试当中，一般面试比例统一维持在3：1，除了部分地方的核心岗位，在面试方式选择方面，大部分地区都采取结构话面试，不过在国家公务员考试当中，省部级岗位一般采取无领导小组讨论的面试模式，还有广东省考等，也采取无领导小组讨论的模式，对于参加公务员考试的大学生来说，在初次备考的时候，认真做好国考复习就行，经过国家公务员考试以后，在根据自己选择省份的具体情况，有针对性的做好省考复习，这样可以达到事半功倍的效果。