对于应届毕业大学生来说，最关心的莫过于国家公务员考试，因为在此次考试当中，设置有众多仅面向应届毕业生的岗位，此类岗位对于应届生上岸有着极大的优势，那么，在国家公务员考试当中，面对众多岗位应届大学生应该怎样选择呢？

首先，从招录报考方面来说，了解岗位具体情况的主要方式在网站

一般来说，在国家公务员考试招录以后，会开放国家公务员招录考试专题网站，在该网站会公布国家公务员招录计划以及招录人数，并在隔一段时间之后，会上传招录职位表，考生可以登录该网站进行下载，但是，从实际的情况来看，该时段国家公务员招录考试专题网站很难登录，甚至大部分考生根本登录不上去，这个时候各培训机构的网站也是一个选择，各项信息的公布会略晚于官方网站。

其次，应届生面对众多职位，应该详细了解职位的具体情况

一般来说，在国家公务员考试当中，按照岗位性质可以划分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位四大类，其在考上以后的身份以及发展的机遇都有着非常大的差别，同时，在招考人数分布方面，中央党群机关以及行政机关招聘人数较少，而省级以下行政机关以及参公事业单位招聘人数较多，而且在这些岗位设置当中，有部分岗位仅一个职位就会招聘三五个人甚至更多，在国家公务员考试当中，岗位分类不同导致具体的考试内容也存在差异，一般来说，中央党群和行政机关考试试卷为省部级考试试卷，行测题量会比地市级试卷更多，申论考试内容更加宏观，对于写作和材料的宏观把握要求更高，材料内容也比地市级申论更多。

最后，在选择岗位的时候，应该结合个人的实际职业规划选择

一般来说，国考选岗除了考虑岗位性质以外，还需要考虑具体的专业限制、身份要求、工作的实际地点等等，因此，对于应届大学生来说，国考选岗属于综合考虑的结果，在有选择地情况下，如果不想扎堆北京等大城市，那么，地市级岗位属于较好的选择，因为此类岗位的具体工作压力不是非常大，且考上的竞争难度也适中，入职以后也有一定的发展机会，当然，如果对于仕途有追求的考生，最好的岗位当然是中央党群和行政机关岗位，不过此类岗位基本上都属于竞争力非常大的岗位，不但对于个人的学历要求高，对于其他方面要求也非常高，想要考上并不是努力就可以，还需要一定的运气，总的来说，应届生选择岗位，应该结合自己的需求，而不是为了上岸而随意选择，这样最终会得不偿失。