距25考研仅剩60多天啦！

最近网上疯传，25考研人数跌至431W左右。一变再变的考研局势，揪着400W+考生的心。

据教育部统计，自 2000 年以来，考研报名人数逐年上升。

2005 年突破 100 万，达到 117.2 万

2017 年突破 200 万，达到 201 万

2020 年突破 300 万，达到 341 万

2022 年突破 400 万，达到 457 万

2023 年更是达到 474 万，接近 500 万

而2024 年全国硕士研究生考试报名人数为 438 万

都说高考是改变命运的唯一机会，但随着考研的热度上涨，考研真的能成为大学生“翻身”的又一个黄金机会吗？

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硕博就业率同比下降17%，企业到底看什么？

近日某乎话题榜的热度回到了“就业”身上。

春招和秋招作为一年中两大求职、招聘高峰期，但今年的局势却不容乐观。

智联招聘曾发布了《2024年大学生就业力调研报告》，显示今年普本院校硕博就业率仅有33%，比去年下降了17%。

合适的就业机会一直都是双向奔赴，普本高学历人群面对就业“滑铁卢”，应该反思问题根源。

据统计，近两年来，应届毕业生在求职工程中看中的首要因素还是薪酬福利，其次是考虑稳定性较高的工作。

裁员、失业等波及了各行各业，房地产、金融、教育甚至是互联网行业，都成为裁员重灾区。

“AI+”的出现，让智能化产业跻身市场最前列。各行业在嵌入式、人工智能、大数据、物联网、云计算等技术的加持下，更符合当代产业机构的发展。

智慧城市、智慧农业、智慧医疗、智能家居等智能化产业的发展，让市场上各大企业有了新的发力点。嵌入式、人工智能、物联网等领域的人才开始成为各企业争抢的对象。

面对如此多变的就业环境，身为求职者的我们需要调整自身去做时代需要的人才。学历固然有优势，但符合企业技术需求的人才并不局限于高学历圈层。

技术比学历更能看出是否符合企业的用人标准。

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想要被市场认同，更需要技术的“回炉”重造！

智联招聘公布，大学生“回炉”学习技能更有利于就业。

据统计，52.2%的毕业生认为市场对专业技能需求大，“回炉”后就业机会更多，占比最高。其中还有43.2%的人认为多个技能多条路。

智能化产业的出现，让交叉学科的优势愈加明显，理工科专业的交叉创新性也使得未来的就业方向显得愈发多元。

2024年上半年，全国新质产业招聘需求在总量中的占比为21.8%，超过2成，是吸纳劳动力的重要组成部分。

在各细分产业招聘职位数占比情况中可以看到，新一代信息技术产业的招聘需求占比最大，达到66.4%，且其在高校毕业生招聘需求中占比为22.4%，较全国总体岗位略高0.6%。

为了让大家深入了解嵌入式及相关岗位的薪资情况，华妹给大家直观地展示一下华清远见2024年9月高薪就业学员的信息，平均薪资1W+，最高薪资18000，就业率超90%。

10月21日开班在即，欢迎有志青年加入，与华清共创美好未来！