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01

最近，董宇辉“小作文”事件在网络上闹得沸沸扬扬。

简单来说就是，东风甄选的小编不满自己的功劳被董宇辉“抢占”，于是公然拿大号怼主播。

又由于新东方各高层解决问题时处理不力，惹怒粉丝，导致东方甄选两天掉粉10多万，股价大跌，市值蒸发30亿。

有人用宫斗戏码对这场闹剧进行总结：冷宫政变，娘娘摔手机，皇上拉偏架。

这三场大戏一气呵成，结局自然很难收场。

最后，新东方创始人俞敏洪不得不亲自出面灭火，又是向观众道歉，又是拉着董宇辉一起直播，甚至短短两天时间，就给了董宇辉升了三个职务：

东方甄选高级合伙人；

新东方教育科技集团董事长文化助理；

新东方文旅集团副总裁。

三个高大上的新职务，让董宇辉一夜之间，完成了从“打工人”到“管理者”的蜕变。

先不管这些职务到底有没有实权，听起来就特别扬眉吐气。并且据业内人士透露，董宇辉拿到了东方甄选的股权，具体数额可以用“天价”来形容。

事实证明，这一系列举措很有效，分分钟把消费者们都哄好了。

丈母娘们欢喜雀跃，东方甄选的股价也在18日收盘大涨21.9%，市值重回300亿港元。

至此，这场闹剧终于大结局。

前两天，俞敏洪又和董宇辉一起出现在东方甄选直播间，联袂直播。

细心的网友发现，直播时，俞敏洪似乎刻意调低了椅子的高度，比董宇辉还矮半个头。

为什么堂堂一个企业总裁，要在自己的员工面前如此低姿态？

原因很简单，因为经此一劫，他终于明白，东方甄选不能没有董宇辉，至少现在还不行。

如此低姿态，不过是想要留住这位“财神爷”。

前两天东方甄选的直播间，俞敏洪在谈及企业接班人的问题时，甚至直接表示有可能让诸如董宇辉这样的人才来接班。

明里暗里似乎都透露着自己的担忧，以及希望董宇辉留下的“诚意”。

02

董宇辉“小作文”事件给了我们什么启发？

一个人的硬实力，才是他立世的根本。

客观来说，的确是东方甄选成就了董宇辉。

当初新东方因为教培行业遇冷，不得不转战直播，如果董宇辉没有跟着新东方一起转型，很有可能会换一家教培机构继续当老师，或者自己单干。

然而，迷茫之中的董宇辉并没有离开，而是在误打误撞中进入直播领域。

在一步步的摸索中，他慢慢形成自己的带货风格，接着迅速以博学多才、另类带货火出圈，直到成为今天这样现象级的超级网红。

互联网直播的属性就是流量为王，大家最终认的一定是人。

这从“小作文”风波爆发的一系列连锁反应也可以看出。

东方甄选平台粉丝大跌至2800万，董宇辉个人账号的粉丝数则高达2000万。

前有罗永浩喊话董宇辉，表示自己愿意无条件投资他；后有高途、京东抛出橄榄枝。

如果说去李佳琦直播间的大多数人，是为了产品的性价比，那么涌入东方甄选直播间的“丈母娘”们就完全是冲着董宇辉。

人们喜欢董宇辉，就是喜欢他的淳朴、善良，以及他的知识渊博和出口成章。

可以说，董宇辉的个人魅力和影响力，已经远远大过于平台。

这，就是他的硬实力。

而他的这种硬实力，又具有一定的稀缺性，并且越稀缺，越不可替代。

刚开始在东方甄选评论区表达不满的小编，显然是没认清这种稀缺性。

小编觉得，董宇辉在直播间读的那些“小作文”，大部分都是出自自己之手，但结果功劳都是董宇辉的，自己却不落好，因此感到委屈愤怒。

但事实上，写“小作文”这件事，很多人都可以做，随便找个有文采的人就可以替代小编。

但董宇辉的表达和演说能力，却是万里挑一的，具有极高的不可替代性。

但凡换一个主播来表达，效果就大打折扣。

所以，董宇辉的薪资比小编高，董宇辉收获的光环大过小编，也是理所应当的。

看过一句话：报酬不是和你的劳动成正比，而是和你劳动的不可替代性成正比。

03

知乎上有这样一个话题：为什么中介都在自己的微信名前加A，却没有律师在自己名字前加A？

有一条高赞回答是这样说的：

因为A在微信列表好友清单里排在最前面，很多客户未必记得住谁是中介和中介的名字。

加A以后，客户想找中介的时候，打开微信好友列表，很容易就看到某某中介，由于惯性，人们大概率会选择排在前面的。

这就好比淘宝运营，商家会用各种手段，顺应淘宝的算法取一个容易被搜到的商品名称，主要就是为了让客户看到自己。

但导致这种做法的更深层次原因是什么？

是因为大多数人觉得中介没有什么不可替代的价值，找谁都差不多，所以就逮着谁算谁。

而律师则不一样，人们找律师的目的，是要让他们帮忙把官司打赢，而能打赢官司的律师必须有水平有能力。因此找律师的时候一定不会很随意，而是挖空了心思去找牛逼的律师。

牛逼的律师，多半都打过几次难搞的官司。知名度有了，自然不需要用这种小心思让客户发现自己。

董宇辉就是类似律师一样的存在，他这样的头部网红，一个人就抵得过千军万马，至少在当下是不可替代的。

所以就算是位高如俞敏洪这样的人，都要对他敬三分。

那么，普通人应该如何提高自己在职场的不可替代性？

简单来说就是，找到自己的差异点。

比如董宇辉，他和其他主播的差异点就是，除了卖货，他还能用自己独有的风格给消费者输出文化。

所以很多人不仅自己看，还带着孩子一起来学习。

而在输出的过程中，他还能给人传递出一种情绪价值——温暖。

他在直播间说一些曾经痛苦的经历时，往往会特别美化地、诗意般地重绘那个画面。

比如，学生时代的他曾因为身上没钱，无法坐车回学校，只得走回去，而走回学校的时候，已经是凌晨2点多了，当时又冻又饿的他是绝望的。

但他跟观众描述这个画面时是这样说的：

“好多年后，当人们问起我，那一天晚上，我是否感觉到了孤单与漫长？我说恰恰相反，我看到的是漫天的星光和一路的歌唱。”

温暖是一种很充沛的情感，给人以归属感和被关爱感。

很多人喜欢他，也正是因为在他的直播间里传递的这种温暖能够让人看到美好和希望。

只要找到自己的差异点，在优秀的路上一路狂奔，以最踏实的行动去贡献价值，你就能立于不败之地。

这是最朴素的道理，也是董宇辉“小作文”整件事情里，最鼓舞人心的地方。

*作者简介：飞白，精读主创，认清生活的真相后，依然热爱生活。