你们知道吗，现在进城务工的农民兄弟姐妹，不再叫“农民工”了，因为这个叫法多少会让人感觉有点不舒服，并且好些网友还说这种叫法并不准确。

而现在他们都已经改名为“新产业工人”，但对于这名字，笔者认为还不如农民工顺口呢，你们说呢？

要知道农民工对我国城市的建设是立下了汗马功劳的，好多人背井离乡的，常年不在自己的父母妻儿的身边，扎根到城市的各个行业中，他们不怕苦，不怕累，什么脏活累活都愿意干，成为了我国城市建设中的主力军，并将继续成为推动中国城市规模扩张的重要动力。

也是因为无数的农民工为城市建设做出了巨大的贡献，在这些年国家对于农民工待遇也是相当重视，总是在想方设法从各方面来保障农民工的权益，这方面既有对他们工资收入的提高，也有就业、技能培训等。

要知道建筑行业和一些工厂、企业不同，因为工作环境的特殊性，他们工作强度大，风险也是比较大的，算是一个高危的职业。但是对于广大的农民工来说他们不怕累不怕苦，怕的就是工资不能及时的发放。

在早些年就常出现拖欠农民工工资的情况，甚至好些农民工辛辛苦苦干一年，然后包工头就跑路了，导致他们是辛苦付出得不到保障。

而这些也引起了国家的重视，并且三令五申要整治拖欠农民工工资的情况，而各地各部门也一直都没有松懈，持续在加大整治的力度。然而因为这个行业的特殊性，工资不能定时的发放，这也就导致了每年到了年底，依然还是会出现拖欠农民工工资的现象。

笔者曾经在工地上也是干过将近两年的时间，因为在工地打工的工作基本都是没有按月支付的，平时的时候都是从包工头那里支几百块钱的生活费，因为如果项目没有完成，包工头也是没有钱的，你找他也是白搭。

而且很多的工地都是有无数个包工头，他们也都是经过层层转包过来的，而他们的工资也是从上到下支付的。这样一旦小包工头上面的大包、总包、建筑商，开发商任何一个出现了资金问题，那么最后拿不到工资的还是最底层的农民工。这也是为什么拖欠农民工工资的情况时有发生的根本原因。

不过在近些年国家为了整顿建筑行业存在的欠薪问题，也是出台了很多项新规，比如现在很多的工地就都是采用实名制了，尤其是大的工地就基本普遍都是实名制了。而在实名制以后就开始试点“月薪制”了。也就是说在以后农民工也可以像其他的工人一样，每个月按时拿到工资了。

而也就是在建筑工地陆续实行“实名制”以后，又出现了另外一个问题，那就是清退超过60岁的高龄农民工。之前陆续有地方发布了公告，说是要把超过60岁的农民工全部清除了，而当时很多的工地就是以年龄为依据进行粗暴的一刀切，这也让很多的农民工就此而失业。

但是很快这个规定就被取消了，因为国家发文了要禁止一刀切这样粗暴的方式来清退超龄农民工，它不仅损害了农民工的权益，同时也会导致工地用人紧张，“招不到人”、“招人难”等情况，严重的还会导致工期延期。

而且在今年新出台的一号文件中，也出了多项保障农民工权益的措施，其中第一条就提到要加大对中小微企业稳岗倾斜力度，保障农民工就业。就是说要对中小微企业进行一定的扶持，通过增加就业岗位，而保障更多的农民工来就业。

第二条是促进农民工技能提升；要想增加农民工的收入，就必须提升农民工的技能，因为有技术了，有能力了就是铁饭碗，这样就不愁以后找不到工作了。现在工地上很多的 农民工普遍都是学历低，无技术，如果不掌握一项技能，那么总是拿一点死工资。

第三条是完善农民工工资支付监测预警机制；这个就和前面所提到的打击拖欠农民工工资的情况是一致的，现在多个大的工地都已经在试点农民工实名制了，工资采用月支付了，希望这个在更多的地方推广普及，从而有效杜绝拖欠农民工工资的情况。

第四条维护超龄农民工就业权益。超龄农民工现在依然是工地上的主力军，因为很多的年轻人不太愿意干工地，并且他们就业的选择更多。而超龄农民工虽然年纪大了，可是他们如果身体依然硬朗，就不应该被清退，必须要维护好他们的就业权益，杜绝一刀切的清退做法。

最后一条就是在农村建设当中推广以工代赈，适当提高劳务报酬发放比例。换言之提高农民工各方面的待遇，尤其是要增加农民工的收入，让每一个人的付出都能得到应有的回报。

笔者作为曾经的一个农民工，对于国家出台的这些保障农民工的措施还是非常支持的，希望它们都能尽快落实到实处。