一名机场保洁，因为占用母婴室吃饭，被宝妈爆料到了网络上。而经过舆论的发酵，机场也很快摆明态度处置了保洁，还母婴室一个正确合理的用途。

不过，这件事在年关将至的节点发生，多少会让人同情保洁，觉得她挺可怜。

但从积极的角度来考虑，我们可以设想，以后的宝妈到机场母婴室，应该不会再发生母婴室被占用的情况。

可是平心而论，保洁被辞退，多少让人有些感慨。

（本文配图均源于网络）

毕竟大家冷静下来想一想，就可以清楚到底是什么样的人在做这份工作。占用母婴室当然是不对的，可保洁占用母婴室是为了吃饭，是否说明那段时间是保洁本人的休息时间？

而母婴室当时是空置无人使用的状态，即便机场工作人员在一开始回复中也强调了，没有具体条款不让保洁在母婴室吃饭。

因此，有些网友看到这样的消息后就开始谴责宝妈，认为如果不是那位宝妈将事情发布到网络上，也许保洁就不会因此丢了工作。

宝妈是需要照顾的弱势群体，保洁这一个职业，从社会的角色来说，也相对是比较弱势的。那么两者谁更弱势？当这两者发生矛盾纠纷时，普通人又应该更同情谁？

也许抛开事实去偏听是不对的，不管谁更弱势，错了就是错了。或许这位保洁就是在自己被提醒后没有让出位置，凭着理所当然先来后到的心理，才有了后续的待遇吧！

从宝妈当时的爆料可以看出，她是与保洁有过沟通的，但是保洁让宝妈去别的母婴室，如果那个时刻，她能够设身处地地考虑对面孩子的感受，考虑年轻母亲带着孩子的不容易，或许宝妈也不至于将此事爆料到网上，没有愤怒就何来言语波及？

一件双方多理解就可以避免矛盾的事，为何闹到一方丢了工作？错的不是宝妈，这件事上，保洁的错误也许更多一点。

大家能够理解保洁工作的不容易，他们想要在一个可以坐下来休息的地方吃饭也难免，可是后来机场的通报里也强调了，保洁是有自己的休息室的。所以，这不仅是保洁工作性质是否辛苦的判断，而是该保洁的确没有从顾客的角度去考虑问题。

不管什么时候，多为他人想一些，总是没有坏处的。你看这保洁不就因此丢了工作吗？年关将至，大家都想着多赚点钱好回家快乐过年。

可是在这样的关键节点丢了工作，还是被辞退的，要在这段期间迅速找到新工作，可能也没那么容易了。那么从这一段时间到过年的这档空隙，她或许会没有收入，这对底层人而言是比较难过的。

其实机场的处理是合理的，毕竟只有以儆效尤，才可以杜绝类似的事件再发生，避免旅客合理的权利遭到侵害。宝妈的爆料也是合理的，毕竟她只是为了维护自己的利益。

所以纵观整件事，或许错误的主体还是保洁，只不过因为这样的一份工作的性质，我们会将更多怜悯的目光投向她。

有时候感性和理性交叠，总是会纠结，不过长远来说，保洁通过这件事以后一定会吸取教训，也许对未来的发展有好处，毕竟塞翁失马焉知非福？