近期，谷歌前董事长埃里克·施密特表示，由于谷歌实行远程工作策略，在人工智能的竞争方面，将会更加落后。埃里克指出，谷歌认为工作与生活的平衡以及早点回家在家工作比获胜更重要。他还表示，初创公司之所以能成功，是因为人们工作非常努力，像地狱一样。

但是，很多人认为他说错了，自疫情以来，谷歌和OpenAI都制定了类似的重返办公室政策。从2022年开始，这两家公司都规定员工每周三天来办公室。显然OpenAI的成功，跟其员工是否疯狂工作没有太大的关系。

埃里克的言论，反映出一些美国高管对于远程办公的观点。摩根大通首席执行官杰米·戴蒙和特斯拉首席执行官埃隆·马斯克都对远程办公持批评的态度。

但是谷歌却认为这种在家和在办公室混合办公的工作方式，不会降低公司的效率和竞争力。谷歌内部的工会认为，灵活的工作安排不会降低工作效率，而人员不足，工资停滞不前等因素，才会影响工作效率。

自从OpenAI推出ChatGPT以后，谷歌在人工智能的竞争中，一直处于防御阶段，尽管如此，谷歌仍然发布了Bard，Gemini和多款在手机上应用的AI语音助手。

从一些例证中可以看出，远程办公不是影响谷歌在人工智能竞争的一个重要因素。虽然埃里克后来表示自己说错话了，远程工作，不会影响谷歌在人工智能方面的竞争。但是埃里克的言论有非常大的影响力，当年埃里克离开谷歌以后，谷歌的股价下跌了2.31%。

说起远程办公，实际上公司获得的好处更多。当初，由于一些原因，我跟许多人一样，选择在家办公，发现每天工作的时间，实际上被延长了。因为正常工作时，只有在上班期间，才会接很多电话。而在家办公期间，除了睡觉，大部分时间都在接电话。在家办公，还有很多其它因素的干扰，我个人感觉工作效率好像下降了很多，没有在办公室工作高。

埃里克的言论是否正确，大概只有谷歌才知道。