职位也能世袭?印度工会宣布“新规”,中国网友集体破防!

百家哓科技 2024-10-03 23:14:48

大家都知道,印度是一个神奇的国度,一直以来都被外界戏称为“外资坟场”。这可不是空穴来风,数据摆在眼前,过去几十年里,竟然有超过2000家企业从印度市场撤出,直接终止了在印度的业务。

对中国企业来说,印度市场确实不友好。就比如小米、vivo这些耳熟能详的国产品牌,在印度那是没少遭罪。印度那边动不动就来个突击检查,说人家偷税漏税,然后资产就给冻结了。更过分的是,还拿“国家安全”当挡箭牌,好多中国企业想去印度投资,门儿都不给开。

但世事无常,现在印度制造想发展,还真离不开中国的供应链。莫迪总理天天喊着要大力发展印度制造,结果转头又开始向中国企业示好,说希望中国企业能多去印度投资。这态度变得,比翻书还快。

还真别说,印度这一示好,还真有中国企业心动了,琢磨着要不要去印度市场考察考察,看看能不能设个工厂。

让人没想到的是,印度这边刚对中国企业笑脸相迎,那边就开始对外企“动刀子”了,这次遭殃的是三星。三星在印度智能手机市场那可是老大,结果工厂直接罢工好几周了,今年印度最大规模的罢工,就是来自三星。

印度工人不仅要求涨薪144%,还要减少工作时间到每天7小时。这还不算完,印度工会还整出个“职位世袭”的新花样,说员工去世了,家属必须接着干,还要给员工的子女补贴学费,一年5万卢比。

印度的这番操作,直接让中国网友破防了。要知道,中国工人自己加班加到飞起,有时候还没加班费,人家印度工人倒好,想工作7小时就7小时,还想“职位世袭”,这要求也太离谱了吧。印度这制造环境,真能追上我们吗?答案不言而喻。

其实,三星现在也是左右为难,不表态印度工会还在那儿不断施压。这事儿吧,个人觉得会造成两种后果。一是印度对中企的示好可能要泡汤,毕竟印度这市场环境,对中企一直不太友好,现在又闹出这么大动静,哪个企业还敢轻易去投资?

二是印度制造这“根基”可能要动摇。三星要真撤了,那印度“外资坟场”的名声就更响了,其他企业一看,这还了得?原本在印度的企业信心动摇,想去的也犹豫了,供应链一乱,那可就麻烦了。

莫迪总理还在使劲儿推印度制造,印度工会这边却在不断“拱火”,这国内环境,真是让人无语。而我们还是多操心操心自己,怎么别被印度再“割韭菜”,别成了下一个三星。

至于印度这次到底打的什么算盘,谁也说不好。大家有什么看法,欢迎留言评论、点赞分享啊!

12 阅读:5054
评论列表
  • 2024-10-04 11:40

    三哥的工人进外资工厂,相当于中国人进国企,他当然想世袭了

  • 2024-10-04 11:30

    别的不敢说,工人待遇追上我们轻轻松松

    战狼-自豪 回复:
    有腿吧,赶快润过去,还能世袭[笑着哭]
  • 2024-10-04 10:14

    没毛病啊 中国原来也是一样 家属过世 子女也可以顶替 领钱

  • 2024-10-04 15:37

    只能说:阿三牛逼[点赞]

  • 2024-10-04 01:10

    三哥脑子进水了

  • 2024-10-04 10:23

    实际阿三示好于美国,即便示好棒子也不会示好中企!

  • 2024-10-04 19:33

    打工打上瘾了?

  • 2024-10-04 11:05

    接班么?

  • 2024-10-04 07:17

    阿三的信誉和口碑,世界尽知,中国企业消受不起。

  • 2024-10-05 01:34

    坚决不能去印度投资,做生意可以,要全款且先款

  • 2024-10-04 21:39

    怪不得,中国好多失业了

  • 2024-10-04 09:09

    印度有风险,投资请谨慎,欧美都玩不过印度,中国聪明吗

  • 2024-10-04 20:15

    标题党,举报

  • 2024-10-04 14:51

    火中取栗[得瑟][得瑟]

  • 2024-10-05 14:04

    世袭有点过分,不可取,阿三换个条件吧,工人去世,不再让家属接班,而是让棒子继续给家属发工资。

  • 说明了印度就业更难!

百家哓科技

简介:记录最新的科技资讯