反超华为、阿里!中国第一大民企诞生,营收破1万亿,员工超60万

紫萱聊社会 2024-10-08 02:08:32

2024年8月5日,《财富》杂志公布了世界500强企业名单。

这一次,京东反超华为、阿里,在我国民营企业中排名第一!

这个结果,让很多人意想不到。

一直以来,我们认为中国最顶尖的民营企业,要么就是阿里巴巴,要么就是华为、小米,京东似乎始终处于不温不火的状态,根本没有资格和这几家企业对打。

但现在的结果证明了,京东不止是我国民营企业中的中流砥柱,而且还在闷声发大财,悄悄惊艳所有人!

事实上,截至今年,京东的营收已经破1万亿,员工超60万,早已跻身我国第一大民营企业,打了一场漂亮的翻身仗。

从当初不被看好到现在遥遥领先,京东才是民营企业中最大的一匹黑马,它到底是怎么做到的呢?

01:2024年《财富》榜单公布,京东让人意外

根据2024年全球财富榜单显示,京东排名世界第47位。较去年的名次提升了5位,这已经是京东连续九年跻身世界500强。

而这次阿里巴巴排在第70位,腾讯排在141位,拼多多首次入围,排名442位。

排在京东之前的,全部都是国营或者能源企业。

可以说,京东现在已经吊打阿里、腾讯,稳坐中国第一民营企业的宝座了,这个成绩可是相当亮眼。

而且就在今年六月份,京东股市暴跌,短短时间内蒸发了9000亿。

在自顾不暇的情况下,仍然把其它企业轻轻松松给赶超了,可见京东现在的实力不可小觑。

根据《第一财经》报道,在今年其他企业都纷纷降本增效,降薪裁员时,京东反其道而行。

9月13日,京东官方发布公告,京东集团再次涨薪,自10月1日起,零售部门和职能体系将用两年实现20薪。

在如今的大环境之下,能给全体员工涨薪就已经很厉害了。更牛的是,这已经不是京东第一次涨薪了,自从2024年以来,京东就分别在年初和年中连续三轮加薪,如今这次已经是第四轮了。

看这大手笔,不得不让人感叹,京东真是财大气粗啊。

明明平时看起来,京东总是默默无闻,在各种电商大战中也没有脱颖而出,为什么京东笑到了最后呢?

作为京东掌舵人的刘强东,在一次次深陷绯闻之后,又是怎么把京东做大做强的呢?

02:京东,刘强东的白手起家史

谈到中国的民营企业,很多人会首先想到华为,毕竟华为的技术摆在那里,又或者是阿里巴巴和拼多多,在如今的电商大战中,这两者似乎占据了大多数的用户。

可谁曾想,京东猝不及防,跻身榜单第一,这让屏幕外的观众大开眼界。

其实,京东反超华为、腾讯、阿里,这个结果既在意料之外,也在情理之中。

截至目前,京东已经成长为营收已经超过万亿,拥有员工超60万的大型民营企业,从刘强东本人对于京东的管理模式上来看,京东注定会赢得胜利。

关键原因在于三点。

第一点:先进的经营模式,深挖用户痛点。

1998年,已经24岁的刘强东站在人生的十字路口正,在思索下一步的走向。

他不甘心为别人打工卖命,于是很快和三五个好友中关村成立了京东公司,主要以卖媒体设备为主,打算大干一场。

那个时候,没有人看好这个初出茅庐的穷小子,估计当时的他也没有想到,如今京东会有这么大的规模,甚至成为了第一民营企业。

但是,刘强东最初的经营战略,就奠定了他会有今天的成就。

当时的刘强东还不以零售为主,只是卖电子设备,但从那时开始,他就树立了一个关键性的经营策略,就是:保真。

那个年代真假混卖实在是再正常不过的事情了,假货几乎已经到了泛滥成灾的地步,无数商家就是靠着假货赚的盆满钵满,但刘强东却始终坚持保真,这在当时简直就是一股清流。

事实上,恰恰是这一策略奠定了京东集团如今的辉煌。

多年以来,各大电商平台屡屡被曝假货,唯独京东始终坚品质至上,假一赔十,全额退款,杜绝任何假货。

相信现在很多人买大型家电或者护肤品、生活用品都会首选京东,就是因为京东保真的原则,让消费者信赖。

赢得了消费者的信任,就树立了企业的信心,这一步京东算是走对了。

而且现在消费者最怕的是什么?不光是假货,还是各类预售,物流速度慢到极致,活活消磨了购物的热情。

在这一点上,京东另辟蹊径,成立京东物流,足以吊打所有电商平台。

在早期电商普遍外包的情况之下,京东创建自有物流体系,斥巨资建设仓库,打造了一套覆盖全国的仓配一体化物流体系,为顾客提供最快时效,最高质量的配送服务。

后来刘强东也坦言,如果他把物流外包出去,一年至少能多产生三亿的利润,但如果当时刘强东真的选择了这步棋,那么京东在电商竞争大潮,就失去了最根本的优势。

现在很多人选择京东购物,图的就是当天下单,第二天送达。

现在各类电商平台直接把消费者的商品扔在驿站时,只有京东还在坚持送货上门,这一点足以打动消费者。

实际上,虽然现在京东的总营收跻身我国民营企业第一位,但要论及利润,它远远不如腾讯和华为,因为京东成本太高了,就连拼多多和美的之类的公司,也比京东的利润要高很多。

但是刘强东认为,一个企业想要发展,不能只看眼前的利益,还要关注长远的走向。

把京东的品牌打出去,让所有消费者看到更快的物流,更好的服务品质,这将为以后的京东奠定坚实的消费者基础,爆发出无穷的能量。

现在京东的营收已经排名全世界第47位,我们有理由相信,凭借这样高质量的服务,未来京东还会创造更大的惊喜。

第二点:朴实的企业文化

刘强东是一个白手起家的农村孩子,所以他更知道普通人到底需要什么,又该如何给普通员工足够的保障。

众所周知,刘强东把旗下所有的配送员叫兄弟,这并不是一句戏言,而是刘强东贯彻到公司内部的企业文化。

为快递小哥交五险一金,给员工一次又一次涨薪,刘强东的管理就是这么朴实无华但又深入人心。

说白了,理想、抱负、热情都是在建立在金钱基础上的,把钱给够了,员工才能团结一致,企业才能爆发出无穷无尽的力量。

第三点,良好的企业责任感

上述提到了,刘强东曾说,如果把物流外包出去,京东一年至少净利润要可以提高3亿,可是刘强东认为,一个有社会责任感的企业不应该这样做。

京东的成功也证明了,企业在发展的同时完全可以以消费者为本,以员工为主,兼顾利润和社会责任感。

这样有良心的企业才可以走得更稳。

总结来说,虽然京东靠着总营收排名世界第47位,成为我国民营企业第一位,但要论其利润,它远远不如腾讯、阿里、华为等企业。

但是京东有其无可替代的优势,比如自有一套物流体系,送货快,物流质量高,产品保真,深受消费者信赖,企业凝聚力强。

时代快速发展,机会瞬息万变,在未来的商业大战中,谁也不确定到底会发生什么。

但京东抓住了最本质的东西,至少可以保证,它不会输。

参考资料

[1]上观新闻《2024年世界500强榜单发布:上海第三,浙江第四》20240805

[2]第一财经《京东宣布再次启动加薪,零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪》20240913

[3]界面新闻《京东三年六次涨薪,释放了什么信号?》20240913

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