前几日，和朋友小坐，他跟我讲述了一位优秀女同事的故事。

此女，芳龄不到三十，身材丰腴，长相姣好，每天打扮得像个未婚少女似的，实际上当妈已经六七年了。

每天，她的微信朋友圈里都是工作：不是在学习，就是在工作，要不就在加班，反正没有闲下来的时候；只要有点小荣誉，绝对要晒到朋友圈里，让大家给她点赞，就连她老公、女儿的各种获奖也是她分享的重要内容。

经过长时间的包装，大家对她及她家人的印象根深蒂固———都是优秀人，都是勤劳人……

其实，现实中，她并不是这样的。

她经常迟到早退，上班时间玩手机、刷视频，没事喜欢串门聊天，整天东家长西家短；

她只干荣誉出彩的工作，那些费力不讨好，俯首只能为孺子牛的事情是坚决不沾的；

她没事就喜欢往领导办公室跑，一呆就是小半天，每天把领导哄得开开心心；

她最擅长搞同事关系，拉拢老人，排挤新人，争功推过，能力超强；

……

实际干的少，但领导认为她干的多；

就干有用的，不当幕后工作者；

和领导保持良好的沟通关系；

和老同志相处融洽和谐；

等等。

这些都是很多人欠缺或不具备的能力。

所以，有的人真的天生就适合待在体制里，不服不行。