教师这一职业一直以来都非常受人关注，尤其是在如今这个学历为主的时代，教师的社会地位和福利待遇相较之前迎来了很大的提升，也吸引了更多优秀人才加入到教师岗位中。
部分地区受教育部门的相关要求，现已规定教师的薪资收入不得低于当地公务员的整体收入水平，这项政策的执行也让教师的收入再次提高，教师除法定节假日带薪休假之外，每年还有长达三个月的寒暑假期，这也是其他职业在职员工无法达到的福利标准。
想要成为合格的人民教师，首先就要取得教师资格证，这也是成为人民教师的先决条件。获得教师资格证的教师也要积极的考取教师编制，拥有编制身份的人民教师与无编制的人民教师，福利待遇相差不是一星半点。
我国高校数量众多，大致可分为两种，分别是公立学校和私立学校，在公立学校任教的人民教师大多都享有编制身份。而近段时间却频频有消息传出公立学校任教老师集体出现离职的热潮，这到底是怎么回事？难道教师这一职业已经不吃香了吗？
公立教师出现“离职高潮”？多名老师集体离职，原因需引起重视在公立学校任教的人民教师，享受教育编制，所发放的薪资待遇均是由国家财政部和人力资源管控部门统一管理下发。除基本工资之外，教师还享受各项福利补贴津贴补助，年底也有额外的年终奖，总体相加，收入非常可观。
导致公立学校教师频频离职的主要原因有以下几点？
1、薪资收入低
在如今这个残酷又现实的时代里，虽说钱不是万能的，但没有钱却万万不能，人们努力工作的主要目的除了实现人生价值之外，就是为了赚取高额的收入，，提高个人和家人的生活质量。
据了解，在公立学校任教的人民教师，虽说享有编制身份，但大多数教师的薪资收入多在3000~4000元不等，这让许多教师感觉每日的付出与回报根本不成正比，如此低的收入连基本的温饱问题都无法满足，更别说是实现买房买车结婚生子的人生经历。
薪资收入低也让教师的生活质量逐渐变差，导致越来越多公立学校的男教师出现离职的情况，迫于生活的压力，他们被迫转行，不再从事心爱的教育行业。
2、私立学校给出的条件更优越
在私立学校任教的人民教师，虽然不具备教师编制，但这类教师的薪资收入却非常高，私立学校大多都是以盈利性为目的，是由个人或团体出资建设。私立学校的教学质量一般要高于公立学校大多以封闭性管理为主，学生进入私立学校读书对成绩的提升有很大的帮助。
为了吸引更多家长的关注，私立学校会向各大公立学校的在职教师抛出橄榄枝，利用较高的收入聘请优质教师吸引他们的目光，由于私立学校给出的条件实在太过优越，也让众多教师无法拒绝，纷纷从公立学校辞职进入私立学校任教。
3、清理整顿被辞职
现如今许多公立学校享有编制身份的人民教师，由于教学质量垫底的原因被集体辞退，这也导致教师感觉颜面无光，在被辞退前纷纷选择提前离职，向教育部门提出辞职申请。
想要缓解公立学校教师频频辞职的情况就要尽量改变以上三种情况，提高公立学校教师的福利待遇，让公立学校任教教师感到满满的幸福感，才能让他们继续在教学岗位上教书，为我国教育事业贡献自己的力量。
啊！教师的工资很高了好吗？比我们企业的都高的多
无脑的作者，太假
没关系，大把大把刚毕业的师范生等着就业，给后人留条路，教育需要经验，也需要年轻人的热情。
低个球，体制外多少人一年一二十万？公积金不是钱？各种津补贴不是钱？补充养老不是钱？
要是厌工资低，那有再有名，也不必留其在校为师！于中小学教育，能把学习点说明白，又能调动学生情绪好学，就必是名师！厌老师工资低，本身必不是一个尽责的老师。其能成为名师，多半是善于调动学生情绪的人，再加几个好苗子，就成就名师了！我有一个同学，本身学渣，不入线市师范学院毕业。回家后搞入初中教数学，最初三年水平一般，啃熟教材后，凭其堪比主持人的气氛控场能力，之后连年出成绩了，成名师了！据他闲聊，教中小学生，重要的啃熟知识点后，常和学生聊聊天就kO了！当然，我认为，主要是其交流沟通能力作用！毕竟，又不是教奥数，一科初中数学的知识点，轮过三年就熟悉了（就是初一至初三）。于是我认为：成为所为名师，可能不懂太高深知识也没无谓，只要性格合式，可以正确开导和引领学生认真学习就行！（现代不是古代，古代名师必需有深厚的知识和见解，还要教出进士人才，用现代类比，你得教出几个清华北大生，才成名师。就不知道有多少现代名师有这水平？）
这是哪里，我们这里都在抢着做老师，每次招聘几十上百人抢一个岗位！
辞职？只是极少极少比如马云，不做老师了，可是一千多万大学毕业生在盯着这个饭碗呢！可以说是最轻松工资最高的执业之一，一周休两天，一年12个月还有3个月休息，节假日也少不了老师的。香
走吧！大把大学生等着上班
教育这个话题太大了，不要轻易解读。
离职的，是不是，怕查出问题？
以前教师证什么的都不用，地位高待遇好，当下什么都有却什么都不如人！
所有的私立学校都要砍掉！！
混飯吃應該離開學校，按學校成果考核增加工資。
幼儿园的同学写的可笑了吧！
什么鬼编制都是骗人的，加个编制月薪上万，没有编制月薪3千，坑人的制度，不都是一样教书一样有教师资格证，政府部门也是有编制月薪7千加奖金月薪三万，协管月薪三千什么福利都没有
文章是来蹭流量的，没甚看的，评论区留言是自由贸易区，随便喷一下哦。[呲牙笑]
小编胡咧咧，自己考不上教师编就开始痴人说梦。
简直就是放屁
又说收入可观，又说工资低，呵呵
教育太行政化了，教师不能安心做良心教育！
认识不到位，夸大其词，编内教师的辞职率不足百分一，低于编外人员的很多很多。编内编外人员有正常的人才流动才是合理的，没有编内人员流向编外或者说象现在一样流动率太低，说明编内人员工作轻，工资高，福利好。
上海的教师工资可不会是三四千的好哇
觉得可能跟那个间谍有关吧，想摧毁中国的公立教育。私人的学校外资好把控。到时候直接撤资倒闭就是了[笑着哭]
出生率下降，将来学生少了，不仅教师，连学校都会调整减少，这应该是现实
小编乱讲，先调查清楚再发表给好，我们这种边疆地方都远不止你说的3000 4000，更何况内地！
建议公立学校，数量不能太多，以地方实力为准，该合并就合并，该撤的就撤，是时候啦！
人心不足蛇吞象，这些老师啊不钻研怎么把学生敎好，光看到收入比对，为什么不跟企业工作和农民比啊，[呲牙笑]
怕是有问题，逃之！！。
做老师一生清贫是肯定！
被私立高价挖走了[呲牙笑]
屁话一堆
工资低，查一下现在老师，还有一点为人师表那种态度吗？我所遇到的老师，和家长沟通最多的就是各种各样的打卡，签到，监督完成作业，对老师工作的肯定答复，没有一次是针对孩子在校表现，学习状况深度交流一下。最气愤的是叫家访都是走形式，打卡一般，只为完成上级领导安排。你咋说现在的教育是大家认可的呢？
等全员离职
我是来看评论的。我一向认为评论比文章精彩，比文章有看头，比文章有见解！
你们太过份了
牧马人里面的老许，也是一名教师
肤浅！