老李，河南人，在机关单位兢兢业业干了41年，终于在2020年退休了。

前几天，他的退休金到账了，每月5060.96元。

老李把这个消息分享到朋友圈，本想和老同事们分享下退休生活的喜悦，却没想到在网上引起了轩然大波。

不少网友在评论区里炸开了锅，有人说：“体制内就这待遇？辛辛苦苦一辈子，还没我打工赚得多！”

也有人说：“这还少？我爸妈辛苦一辈子，现在一个月才两千多块钱退休金！”一时间，关于体制内外的退休金差异，再次成为大家热议的话题。

不可否认，学历在当今社会仍然是一块重要的敲门砖。

但随着高等教育的普及，高学历人才数量不断增加，就业市场的竞争也日益激烈。

这时候，仅仅依靠学历已经不足以在职场中立足，个人的能力和实际贡献才是决定待遇的关键。

就好比两块砖头，一块是普通的红砖，另一块是镀了金的砖。

镀金砖看起来光鲜亮丽，但如果它不能用来盖房子，那它和普通红砖又有什么区别呢？学历就像这层“金”，

它能让你更容易进入某些行业，但最终决定你价值的，还是你的“砖”本身——你的能力和贡献。

说回老李的退休金，5060.96元，这个数字在河南当地属于中等偏上水平。

据了解，老李1979年参加工作，个人账户累计了34500.87元，职业年金账户里还有48778.6元。

每个月领到的5060.96元中，4710.03元是退休工资，剩下的350.93元来自职业年金。

很多人只看到了老李的退休金数字，却忽略了体制内和体制外养老保障体系的差异。

老李之所以能拿到这么高的退休金，一方面是因为他工作了41年，缴纳养老保险的时间长；另一方面也得益于事业单位的职业年金制度。

职业年金相当于企业年金，是国家为了建立多层次养老保险体系而设立的补充养老保险制度。

企业职工参加企业年金的比例并不高，而事业单位职工参加职业年金的比例则要高得多。

这也就意味着，在退休后，体制内人员能够享受到更多的养老保障。

当然，体制内也分三六九等，不同的职级、不同的地区，退休金水平也会有所差异。

老李所在的河南，经济发展水平相对一般，退休金水平自然比不上一线城市。

但即便如此，5000多元的退休金，也足以保障老李夫妇的晚年生活了。

看到这里，相信大家对体制内外的退休金差异有了一定的了解。

那么，在选择工作单位时，我们应该如何考虑未来的养老问题呢？

有些单位虽然工资不高，但五险一金缴纳齐全，还有各种福利补贴，算下来并不比高薪企业差。

而有些单位虽然表面上光鲜亮丽，但实际待遇却可能不如人意。

如果你追求稳定，看重养老保障，那么体制内或许是一个不错的选择。

但如果你想要挑战高薪，愿意承担一定的风险，那么体制外可能更适合你。

体制内也好，体制外也罢，想要过上幸福的退休生活，都需要我们自身的努力和付出。

与其羡慕别人的退休金，不如从现在开始，努力工作，提升自己，为自己的未来积攒更多的筹码。