一觉醒来，又吃上瓜了：

今天看到一家设计院出通知：1、缩短工作时长，每周上三天班，只有每周一、周三、周五上班。2、改用日薪制，根据实际出勤天数，每月结算一次。通知文件如下：

通知写得还是比较悲观，设计院这边估计也是认为未来的行情短期内不会有转好的迹象，所以才不得不出此下策。

这个发工资的模式倒是有一种招实习生、招零工的味道了。

期限：本次调整自2024年6月1日起开始实施，到2025年6月1日止，期满后，公司将会重新评估业务情况和员工薪资水平，根据情况决定是否继续实行措施。

经过院长的一番阅读理解，这个策略看来是先实行1年，期满后，看行情有没有好转，没有的话，就接着执行这个调整策略。

不得不感叹一句，现在的行情差到各大设计院纷纷出招，可谓是八仙过海，各显神通啊！

有一说一，从通知来看，该设计院算比较有良心的了，公司保留了员工的社保、公积金等福利待遇，公司继续按照之前的标准为员工缴纳相关费用，而且不是按照最低标准缴纳。

综上看来，这家设计院看来是躺平了，那我们设计行业的打工人又该怎么办呢？

首先，如果你还比较年轻，有资本转行，那还是赶紧润吧！这个行业以后肯定是容不下这么多人了的，能活下来的只有卷王。

其次，如果你上有老下有小，身负房贷车贷，那只能尽量利用空余时间做做副业，尽可能减轻家庭的负担。生活中尽可能开源节流，能多赚一点是一点。

最后，如果你年纪大了，但经济压力不是太大的话，这边建议还是先躺平吧！你的焦虑改变不了自身的处境，也改变不了行业现状。该放假还是给自己放个假！