近日，相关部门出台了《教育部直属师范大学本研衔接师范生公费教育实施办法》（下称《实施办法》），公费师范生可免试读研。

《实施办法》提出：自2024年开始，国家将在北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学这六所直接隶属于教育部的师范大学中，推行一项新的教育政策——本研衔接师范生公费教育。这项政策涵盖本科四年的学习和教育硕士研究生两年的深造，旨在为学生提供连续的、公费的培养机会。

1）

了解我国师范生培养政策的人都知道，公费师范生跟普通师范生不一样，他们毕业了就有工作，而且是带编制的工作。可是普通的师范生要想进入公办中小学成为有编制的正式教师，就必须要参加教师编制考试，所以公费师范生在就业这方面的优势是非常明显的。现在国家又出台相关政策，支持公费师范生免试读研，这让公费师范生的优势变得更加突出。

需要强调的是，《实施办法》中提到的本研衔接公费师范生，是在提前批次录取的，招录对象主要是为中西部地区非省会城市及以下行政区域生源。也就是说，本研衔接公费师范生重点是为非省会城市培养研究生层次的中小学教师。

这些被录取的本研衔接公费师范生将在研究生课程学习一年之后进行考核（含本科以来的综合考核结果）。岗位的选择则按照考核结果的排序来，毕业生需要在中小学教师岗位上工作6年以上。

在公费师范生的职业发展和个人成长方面，《实施办法》也提出了一些要求。比如：要求部属师范大学建立本研衔接公费师范生职后专业发展跟踪服务机制，持续给予支持；要求各地制订五年一周期的专业发展支持方案，有计划地培养公费师范生成长为基础教育领军人才、中小学校领导人员。

简而言之，本研衔接公费师范生不仅可以直接拿硕士文凭，而且走上工作岗位就是“后备干部”，是学校的重点培养对象，前途一片光明。

2）

我们身边有一些人把教育系统里的公费师范生比作公务员队伍中的选调生。了解体制内单位的人都知道，选调生是公务员队伍中的优秀分子，他们是机关的重点培养对象。

从这点看，公费师范生的确跟选调生有些类似，因为公费师范生被分配到学校之后也是单位里的重点培养对象、学校行政干部的后备人选，他们自带光环，是教师群体中“不一样的存在”。

所以，作为考生，如果有从事教育事业的想法，就应该考虑一下公费师范生。考上了公费师范生，就意味着不仅有一个稳定的饭碗，而且会成为学校里的重点培养对象，今后无论是走专业技术路线，还是走行政路线，都会比同龄人快一些。

但这里面也有一个风险，就是公费师范生必须要从事6年以上的中小学教育工作。像有的公费师范生，教学能力强，专业水平高，干了两三年就有跳槽到外地名校任教的机会，那他只能放弃跳槽的机会，如果选择离职，就表示违约了，就要付出很大的代价。

事实上，部属师范大学的公费师范生就算回到生源地所在中小学任教，也基本都去了省重点中学，他们的待遇和地位都是比较高的。而且他们工作几年之后大多都在当地成了家，离开本地的可能性非常小，基本没有违约的可能。

当下就业形势严峻，年轻人越来越难找到一份稳定的工作岗位，许多人考了好几年教师编制都考不上，此时只要个人对教书不是那么反感，就可以多关注一下公费师范生，多一个选择多一条出路嘛。

今日话题：你觉得公费师范生待遇怎么样？欢迎大家参与讨论。

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