延迟退休政策离我们越来越近了。有消息称，延迟退休将于2022年开始实施，随后将会相关出台细则，将有5年的过渡期，到2027年才会真正实行。我国之所以要实行延迟退休主要有两个原因：一个是，中国已经进入到了老龄化社会，60岁以上的老年人已经达到了2.51亿人，而且老年人口将越来越多，而参加工作的年轻人却越来越少，将来很可能养老金会出现较大的缺口。为此，延迟退休也是最好的办法。

另一个是，现在我国的退休制度是，只要女职工年满50岁，女干部年满55岁，男性年满60岁就可以达到法定退休年龄。这个制度是70多年前，新中国初建之时，我国人均寿命只有50-60岁时才制定的。而现在随着生活条件的改善、医疗水平的提高，我国的人均寿命达到77岁，显然，过去的退休制度已经不合时宜，需要进行改进。

面对延迟退休政策，一些基层的职工表示反对，他们的理由主要有以下几个方面：其一，如果是60岁退休，如果活到平均年龄78岁，还有18年，如果65岁退休，那只有13年的退休生活可以享受。如果实行65岁退休的话，就没有精力去帮助子女抚养后代了，还有想到外面去旅游可能也走不动了。如果能早点退下来，就能享受晚年的生活。

其二，对于一些企业的基层老职工，他们在这个岗位上干了快30年了，虽然只有50多岁，无论是精力和体力已经大不如前，如果要延迟退休到65岁，这意味着老职工还要多干几年，这实在是有些力不从心。更何况，老职工退不下来，年轻人就无法来接替，这样企业的工作效率就无法提高。所以，延迟退休对于促进就业会产生不利影响。

其三，现在职场很残酷，40岁以上的人已经很难找到像样的工作了，现在的公司一般都只招35岁以下的年轻职工。如果人至40、50岁时失业在家，等到60岁退休还有个盼头，而要延长至65岁退休可能就遥遥无期了。所以，人至中年之后，工作难找也是一个实际性问题。

不过，大家也不用为即将到来的延迟退休政策过分担心，从已经公布的人社部的信息来看，至少我们可以看到未来延迟退休政策的两点重要内容：一个是，延迟退休政策不会搞一刀切，会根据不同企业、不同的岗位，不同的地方制定出弹性的退休制度，这样的弹性退休制度是最为人性化的，会让基层的体力劳动的老职工早点退下来的。

二个是，延迟退休并不会一步到位，直接从60岁延长至65岁退休，而是渐进式的退休制度，就是每年都会延迟几个月退休，直至65岁退休为止，这样可以把延迟退休对社会的影响降到最低。实际上，人社部的延迟退休的基本框架，让很多即将要退休的基层老职工放了心。

现在的问题是延迟退休如果正式实行，如果到了50岁后求职没人要怎么办呢？我给大家提供三条建议：首先，如果到50岁时失业了，也不要惊慌，要冷静面对。希望大家不要太顾及面子，可以做一些服务性行业的工作，比如，保洁、保安、环卫工、仓库保管员等工作。虽然收入不高，但至少可以养家糊口，安稳的做到退休。

再者，50岁还可以选择自主创业，这主要适合于不怕吃苦的50岁人员，可以摆个早餐摊位，供应早餐。还可以开个水果店、小超市、小饭店、干洗店等，只要愿意辛勤付出，想吃上一口饭，肯定是没问题的，弄得不好，自主创业的收入要远远大于打工收入，达到人生新的高度。所以，大龄职工的失业既是危机，又是重新创业的好机会，要看你如何去面对了。

最后，50多岁的人还可以通过相关培训机构的培训之后，找到一份薪水不错的岗位。如果是女性可以接受保姆的培训。随着我国老龄化社会的到来，现在社会上保姆的缺口大约有几千万。如果学习了高端保姆的一些技能，拿到高薪是不成问题。此外，如果你是男性，那可以考个驾照，开个网约车或做个货车司机，这也是不错的选择。总之，命运是靠自己的奔斗来改变的。

延迟退休政策已经基本定调，很多人担心到了50多岁后找不到工作怎么办？其实，每个人的能力有大小，选择生存下去的方式也不同。如果你想拿一份死工资，可以做保洁、保安、环卫工。如果你想通过学习来提高收入，那可以做保姆或考个驾照，这样收入也能大幅提高。而如果你不怕吃苦，就可以去创业，现在创业的项目有很多，只要敢于创业，吃个饱饭不成问题，说不定还能当个小老板，解决别人的就业问题呢！