除夕夜，怎么给领导发短信拜年？

人在职场，可以不被领导器重，但是不能被领导冷落。

没被重用，是关系没到位。

一旦被冷落，则前途尽毁。

逢年过节，拜谢领导，领导不一定会记住。

但是，没向领导致意，领导一定会记住。

人在职场，不求有功，但求无过。

善于谋事，不算高明，善于自保，方得始终。

逢年过节，给领导发祝福短信，不懂这2条规矩，领导不但不回复，还可能会暗自鄙视你

有粉丝问我，逢年过节，给领导发祝福短信，连一句谢谢都换不来，感觉被领导冷落了。

其实领导并没有冷落你，谁发了谁没发，领导心知肚明。

领导回不回，其实都没错，因为领导无需讨好下属。

就算领导回了，也不一定是重视，也可能是敷衍

想要钓到鱼，就要知道鱼是怎么思考的。

领导不回信息，不可能因为短信太多，回复不过来。

凡是不需要越级，就能联系到领导的人，一定是少数人。

领导的社交圈子，是以权力为中心，由亲到疏分层的。

没回信息，除了你没有进入他的核心圈子，就是你的信息没价值。

每一个人，发出去的短信，不仅代表心声，还代表了你的为人。

一：不要群发烂大街的祝福短信，有没有诚意，一看便知。

社交中，每个人，不需要博爱，需要的是偏爱。

人与人相处，最令人讨厌的事情，

其一是“陌生人的赞美”

其二是“生疏者的殷勤”

其三是“无差别的示好”

二、祝福短信要尊重、真诚、煽情

尊重是一门必修课，平和是一项基本功，

你可以不尊重领导，但你必须敬畏权力。

尊重别人，其实就是保护自己。

只有真诚才能换来真诚。

毫无底线地刻意讨好，企图心太强，只会让领导鄙视和反感。

案例解析：

比如：刘厅长，新年好，祝您新春快乐，阖家欢乐，身体健康，万事如意！

这么发，看似完美无瑕，其实缺少诚意，没有新意，少了真诚和温情。

修改后：

尊敬的刘厅长，新年好（尊重）

过去一年，感谢你对我的指导和帮助，知遇之恩，没齿难忘。（感恩）

新的一年，我将继续向您看齐，踔厉奋发，笃行不怠，不辜负你的厚望。（煽情）

在龙年春节来临之际，我携全家，祝您富而昌、寿而康。事业上一帆风顺，生活上万事如意。（祝福）