工伤认定步骤、材料及赔付标准抓紧收藏 工伤申请时间 单位和个人在申请工伤时需要注意时间限制。对于单位而言，需要在事故发生后30日内向当地人社局提出工伤认定申请。而对于个人而言，则需要在事故发生后1年内提出工伤认定申请。 工伤认定步骤 首先，劳动者需要前往公司所在地的人社局提交相关申请材料，包括个人身份证复印件、工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。提交齐全的材料后，工伤认定大概在30天内出结果。 在获得工伤认定书后，劳动者需要等待伤情稳定后再进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的部门为公司所在地、工地所在地劳动能力鉴定委员会。在提交劳动能力鉴定申请时，需要提供《劳动能力鉴定申请表》、《认定工伤决定书》、医疗机构出具的病例、诊断证明和检查检验单等诊疗资料。一般情况下，劳动能力鉴定大概在60日内出结果。 如果劳动者需要申请工伤保险待遇，由单位向人力资源社会保障局申请，由工伤保险基金支付。如果单位未缴纳社保，则需要和单位协商解决，协商不成功可以申请劳动仲裁。在申请工伤保险待遇时，需要提供《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件、身份证正反面、银行卡以及劳动能力鉴定费用原始票据等材料。一般情况下，赔偿大概在30日内到账。 劳动能力鉴定 劳动能力鉴定需要在伤情相对稳定后进行，鉴定的条件是需要存在残疾或影响劳动能力的情形。劳动能力鉴定的类型包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度两种。 工伤保险待遇支付 工伤保险待遇包括医疗费和康复费、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用、到统筹地区以外就医的交通费和食宿费以及生活不能自理的生活护理费等。其中，医疗费和康复费需要符合规定条件（项目、药品、住院标准等）。生活护理费的支付标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%按月支付。此外，工伤保险待遇还包括一次性伤残补助金和伤残津贴。具体标准如下： 一次性伤残补助金：一级伤残为本人工资的27个月；二级伤残为本人工资的25个月；三级伤残为本人工资的23个月；四级伤残为本人工资的21个月；五级伤残为本人工资的18个月；六级伤残为本人工资的16个月；七级伤残为本人工资的13个月；八级伤残为本人工资的11个月；九级伤残为本人工资的9个月；十级伤残为本人工资的7个月。 伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%；二级伤残为本人工资的85%；三级伤残为本人工资的80%；四级伤残为本人工资的75%。