人的精力是有限的，如果不停的运转，那么他的精力就会跟不上的，如果晚上休息不好的话，无精打采，会影响第二天的工作。
有许多企业的工人和农民工，他们每天都超负荷的劳动，没有节假日，每天的工作时间都超过了8个小时，双休日对他们来说是可望而不可及。
有些人下班后还要在家里加班，这些隐形的加班正在摧残着工人的身体。
央视网发声，明年“五一”我国实行双休制度就满30年了，仍然有许多职场人在盼望一个完整的周末
央视网发声说：打工人要好好休息一下，怎么这么难呢？我国的双休制度是1995年开始推行的，到明年“五一”的时候刚好是30年了，30年就是而立之年。
这么多年了，有些打工人还没有尝到双休日是啥滋味？
这29年里，每到双休日，还有节假日，一些人总要议论调休呀，放假呀，旅游呀。而对打工人和企私的工作人员来说，这是多么奢侈的一件事情。
为什么他们双休这么难呢？
视频回顾私企的性质决定了双休的难以实现，现在只有一部分人可以实现真正的双休农民工和在私企上班的工人，由于他们都是产业工人，都在生产线上工作，一旦他们休息了，生产线就要停滞。就会造成经济上的损失，老板就要承担这部分损失，所以老板不愿意让企业工人或者是农民工，双休日休息。
要解决这个矛盾，老板应该给工人在双休日加工资，但是很多老板都没法实现这一个愿望。他们都是把利润看得太重了。应该让国家出台政策去强制实现，或者让监管部门来加大监管力度。
还有一个办法，就是让这些工人去轮休，一部分人这周周末上班，下周周末休息。这样可以轮流实现双休日的休息。
要千方百计的保证产业工人的双休日制度，让他们得到充分的休息，才能让他们创造出更大的价值。
或者保证他们的利益，在他们加班的时候给他们增加工资，不能在他们身心俱疲的时候，还剥夺他们的利益。
公务员，事业单位职工，老师，医生，还有学生才能真正的享受双休日有人说这么多年来，只有公务员和事业单位的职工，还有老师，医生，在校的学生，他们是享受到了真正的双休日。
这与自己从事的工作息息相关，相对来说，公务员和事业单位的工作人员双休比较到位，但是他们也有加班加点的时候，也是没有薪酬的。
国家这些年一直在强制让职工按时休假，就是为了保障职工的休息时间。只是有些单位的领导漠视职工的这些权益，没有执行到位。但是大部分单位现在已经确保了职工的休假制度。这不得不说是劳动者休息制度的一大进步。
隐形加班让职工很无奈还有很多隐形的加班，看起来到下班时间让你回家了，周末也让你回家了，但是让你带着工作任务回家的。
在家里你时刻要关注着微信群，时刻要想着明天的选题。
周五的时候给你一个任务，让你下周一带着任务来见领导。看起来让你在家里呆着，实际上你在家里要无时无刻的去工作。
要让职工真正的休息，不能让这些隐形的加班影响职工的休息。要实现真正的双休和8小时以外的休息。
网友看法什么时候，职工都算不过企业。
民营企业对双休根本不重视。
单休都无法实现，更不要说双休了。
企业违法成本低，劳动者维权成本高。
外企做的很不错，有加班费，有五险一金。
双休只和政府，国企，公务员，学校等单位有关系。
写在最后很多农民工和私企的工人都要从老板那里领工资，所以人家让加班，不让双休，工人们也没有办法，都是忍气吞声，在人屋檐下，不得不低头。
企业违法的成本很低，所以这些老板就经常剥夺工人的休息时间。而工人要去维权，由于维权的成本很高，既要费时费力，还要花上一些金钱，所以有些人就睁一只眼闭一只眼，就不去维权。
随着社会的进步，把工人的权利还给工人吧。要确保他们的双休日，也要确保八小时之内的工作。
