公务员考试取得90分以上成绩很难，但80多分经过努力是可以取得的，70多分是不难获取的，60多分大部分人经过学习是可以实现的 确实，公务员考试的成绩分布通常呈现出一定的层次性，不同分数段代表了不同的难度和考生群体的普遍表现。下面我将根据您提供的分数段，进一步分析这些分数所代表的意义及取得这些分数的难易程度。 90分以上：极难达到的高度 在公务员考试中，取得90分以上的成绩是极其困难的。这通常要求考生具备极高的综合素质、深厚的专业知识、出色的应试技巧以及极佳的心理状态。这类考生往往对考试内容有深入的理解和掌握，能够迅速准确地解答各类题目，同时在申论等主观题部分也能展现出卓越的文字表达能力和逻辑思维能力。由于公务员考试竞争激烈，能够达到这一分数段的考生往往凤毛麟角。 80多分：努力可达的目标 80多分是公务员考试中一个相对较高的分数段，虽然不如90分以上那么难以企及，但也需要考生付出大量的努力和时间。取得这一分数段的考生通常具备较为扎实的基础知识、良好的学习习惯和较强的应试能力。他们可能通过系统的复习、大量的练习和不断的模拟考试来提升自己的成绩。对于大多数认真备考的考生来说，80多分是一个经过努力可以实现的目标。 70多分：相对容易获取的分数 70多分在公务员考试中是一个相对容易获取的分数段。这并不意味着这个分数可以轻松获得，而是说相对于更高的分数段而言，这个分数段的难度较低。取得这一分数段的考生通常能够掌握考试的基本内容和要求，具备一定的解题能力和应试技巧。他们可能通过一定的复习和练习就能够达到这个水平。当然，要想在考试中脱颖而出，还需要在各个方面进行更加深入的学习和准备。 60多分：大部分人经过学习可以实现的分数 60多分是公务员考试中的一个及格线附近的分数段。对于大部分认真备考的考生来说，经过一定的学习和练习，达到这个分数是比较容易实现的。这个分数段的考生可能在一些基础知识和简单题目上表现较好，但在一些难度较大的题目上可能会遇到一些困难。然而，只要他们保持积极的学习态度，不断查漏补缺，提高自己的解题能力和应试技巧，就有可能进一步提高自己的成绩。 综上所述，公务员考试的成绩分布具有一定的层次性，不同分数段代表了不同的难度和考生群体的普遍表现。对于考生来说，应该根据自己的实际情况制定合理的备考计划，努力提高自己的综合素质和应试能力，争取在考试中取得更好的成绩。