“推动党史学习教育常态化长效化，关键是要从党史学习教育中汲取力量，并将其转化为打好‘奋战185万吨、献礼党的二十大’劳动竞赛的奋进之力。我们作为模范党支部，更应以实际行动展形象、践新功。”这一幕发生在长庆油田采油十二厂板桥采油作业区庄二联中心站党支部会上。

近期连日来，长庆油田采油十二厂以推动党史学习教育常态化长效化为引领，以“奋战185万吨、献礼党的二十大”劳动竞赛为着力点，以开展安全生产大检查为抓手，抢时间、抓进度，全方位、立体式展开油气上产攻坚战，确保阶段性目标任务完成，助力全年生产任务如期实现。

火车跑的快，全靠车头带。长庆油田采油十二厂各级党组织持续巩固拓展党史学习教育成果，不断从以伟大建党精神为源头的精神谱系中汲取精神养分，严格执行“三包三进三干”工作机制，进一步把党史学习教育与生产经营工作进行深度融合，以知促行，以行提智，引导全厂党员干部始终保持赶考的清醒和坚定，持续提升应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的能力本领，不断深化“我为员工群众办实事”实践活动，增强责任担当，强化攻坚克难，以勇毅前行、昂扬奋进的拼搏进取精神推动合水油田实现高质量发展目标。

“我上现场核产去了”、“我去抢扶重点井了”、“我上中心站督导问题整改落实情况去了”……一句句精炼简短的话语已成为全厂劳动竞赛期间管理干部的“日常用语”。为使竞赛目标按期完成，长庆油田采油十二厂在抓好每日早晚碰头会，安排部署当日工作任务，督导当日生产进度的基础上，厂、作业区(大队)党员干部主动深入现场、深入岗位、走进员工身边，做到问题第一时间解决，责任第一时间履行，形象第一时间树立。特别是近期由于疫情反弹，造成部分倒休人员不能按时归队，给夺油上产带来一定的影响。面对生产任务重、安全环保压力大、员工在岗时间长等诸多因素，采油十二厂各单位大力弘扬和传承石油精神，紧抓当前大好油气生产黄金季，紧紧围绕任务指标抢时间、争主动，连续不断发起一波又一波强劲上产攻势，生产现场机器轰鸣，各项工作加班加点，合水油区到处呈现出一派繁忙而有序的上产景象。

作为全厂上产的主力，长庆油田采油十二厂产建项目组按照“一分部署、九分落实”的工作要求，牢固树立“只有提前、才能超产”思想，突出超前部署，加快产建节奏，注重钻试投衔接，严抓作业安全和施工质量，严格落实责任追究制度，不断提升劳动竞赛速度，打好新井进攻战，确保新井贡献率。

“自劳动竞赛启动以来，机关人员在办公室的时间明显少了，大部分时间都待在基层，帮促基层转观念，强管理，抓落实，不仅减少了问题逐级上报的时间，更重要的是为夺油上产赢得了宝贵时间，展现了机关党员干部的良好形象。”一名基层中心站党支部书记深有感触地说道。

“安全环保工作历来没有捷径可走，只能靠抓实抓细抓好各项工作，方可实现安全生产、提升本质安全。”厂安全检查组成员在大检查期间对基层岗位员工说道。

面对进入油气上产的黄金期、“奋战185万吨、献礼党的二十大”劳动竞赛的奋战期、“文明生产、绿美环境”主题实践的深化期，长庆油田采油十二厂按照“源头严把控、过程严管理、结果严考核、事故严追责”的总体要求，深入贯彻落实全国安全生产15条举措，进一步健全完善“两说清楚、三到位、三不违”等各类安全管理制度，严抓主体责任、提质增效、风险管控、防污减排、平安油区、安全文化建设等重点工作，着力提升全厂安全管理体系和治理能力。持续推进“三包三进三干”，抓实抓细“四不两直”检查，不断强化应急值守和处突能力，形成严抓严管、全员尽责的长效机制，做到安全环保责任纵向到底、横向到边。

长庆油田采油十二厂从严从实强化基层基础管理，不断引导全员深入认识和把握新形势新要求，进一步增强抓基层、打基础、强管理、创效益的责任感和紧迫感。同时，立足班组、立足岗位，狠抓作业现场的安全管理，深入开展“文明生产、绿美环境”主题实践活动，向“低老坏”现象及侥幸心理宣战，加大问题隐患曝光和好经验好做法的宣传推广力度，持续推进安全生产内化于心、固化于制、外化于行。

同时，长庆油田采油十二厂充分发挥数字管理作用，通过视频采集、智能报警与分析，实现全数据联动、全流程管控。多措并举加大考核问责力度，通过综合运用经济、组织、纪检、行政的杠杆，不断加大对各类问题的问责力度，有效提升了安全生产本质化管理水平，进一步夯实了全厂热火朝天劳动竞赛的安全根基，为顺利完成年度生产任务目标起到了积极促进作用。