80后,90后,00后,哪个最惨?

兴小红 2024-09-27 03:13:56

我有个一个大学学长,比我大2岁, 早些年毕业的时候他坐着绿皮火车的硬座去北京求职, 后来阴差阳错下混进了雷军的初创团队,过了几年创业的苦日子后, 现在跟着雷军混的风生水起, 早早就在北京买了大别墅,老婆全职带娃,还把老家的父母也接到了北京, 他的孩子一出生就是北京户口,每天上学有专门的司机车接车送。

40不到的年龄已经实现了财务自由。

他是我上界的学长里,混的最好的一位, 从不知名的农村靠着高考考入了大城市里不错的学校, 然后借着时代发展的顺风车在大都市里扎根, 实现了阶层的跨越。

不得不说, 80后的孩子, 还是占到了时代的一些红利的。相比当下,至少80后的孩子但凡你有个不错的大学的毕业证, 10年前那工作是随便跳的。

我刚生完大女儿的时候,在哺乳期刷了下简历,一天能接到10多个邀请面试的电话

后来有一天,我在家实在待着无聊就去面了一家,当天面试,当天就给我下了offer,而且工资直接从3000涨到了7500.

其他待遇也不错,年假12天,每年还有12天的带薪病假,五险一金都是按照工资的全数来缴纳。

加班有补助,打车费实报实销。公司每天都有免费的点心和咖啡,饮料等。

后来在2015年前后几年, 赶上了互联网发展的大潮, 各家IT公司都到了明着抢人了地步!

我有男同事因为一点事,上午被领导拉到办公室里数落了一番,下午人家一生气就刷新个简历,第二天就能找到工作, 工资一般都是涨幅40%,我们都说他挨骂了,还变成好事了?而像他一样的情况屡见不鲜,就感觉那里面遍地都是工作,随随便便都能找到下家,而谈工资时,用人单位也不占什么优势,给少了人家直接不来了!而遇到会谈价的求职者,工资坐地翻倍的也大有人在。

后来搞得公司的领导天天给大家开动员大会,讲忠诚度,什么员工要把公司当家,要有责任感, 不能受了点委屈就撂挑子,想着跳槽

但是大家都心知肚明,任凭领导怎么在台上讲的唾沫横飞画大饼, 台下的同事都有自己的小算盘,谁不是出来养家糊口的,自然是哪里给的高就去哪里了。

再说一说房子,我周围的同事,但凡工作个几年的,手上没过手个几套房子都不正常,为啥啊?还有什么比买房子卖房子来钱的快的么?

我一个大学女同学, 堂堂985,211的学校毕业, 人家一毕业就拉下来了脸去卖房子了

因为同一个月几千块的工资相比,卖房子实在是太赚了

她说别看现在房子臭大街了,但是那时候房子可是香饽饽,成交一单就跟玩儿似的

每成交一单, 她从卖家那赚一笔,买家这收一笔,两头吃。有时候一天她的提成就上千, 一个月下来, 她一个小姑娘的提成就5-6万。真正是忙的没时间花钱。

当时她妈为了她毕业去干中介的事, 还和她吵了一架

家里人认为供她读了这么多年的书,大学也不错,专业也不错,结果亲戚朋友一打听说她去干房屋中介了, 家里人觉得特没面子,她妈就三天两头打电话催她找个稳定的班儿上,或者考个公务员端铁饭碗。

但是我这个同学对于她妈的唠叨却不以为然

她说去了外企又怎样?还不是一样的给人打工?既然都是打工,为啥不挑着赚的多的地方去?

后来我们家在换第二套房子的时候, 她已经买上了别墅开上路虎了,她老公只是高中毕业的文凭也是干房屋中介。

我们有次聊天, 一打听才知道, 她干了中介2年后, 从她的单位跳槽出来, 自己成立了个小公司单干, 手下还雇佣了5个人,赶到金九银十的时候, 真的是一天忙的都顾不上吃饭。所以那些年, 但凡和房地产搭边的人, 也早早就实现了跃迁。

80后的爱情观也普遍停留在两个人看对眼,不要彩礼不要房的阶段,老一辈传下来的“门当户对”在80后的身上体现的淋漓尽致,很多姑娘为了追求纯粹的爱情, 敢于裸婚嫁给没有钱的穷小子, 因为相信靠着两个人一起奋斗, 可以把日子越过越甜,所以80后的婚嫁成本没有今天这么高, 动辄就吓死人的几十万的彩礼还要有婚房婚车的加持。

结婚成本的低廉造就了80后节节攀升的生育率,单单2012年全国出生的新生儿接近2000万,抵得上现在好几年了。

而秉持着勤俭持家的80后也根本不像现在的年轻人抱有一人吃饱全家不饿,动不动就躺平高喊单身主义。

而同吃苦奋斗的80后相比, 90后的日子就舒服多了, 首先作为独生子长大的90后, 她们的童年就比80后物质丰富, 可以说是集爸爸妈妈爷爷奶奶姥爷姥姥的宠爱于一身,在蜜罐中长大的。

万般宠爱下, 也让90后的消费观和文化认知达到了空前的高度。

但是90后也有不少苦恼

首先就是学历贬值, 就业机会减少,体制内难进,即使勉强挤了进去发现现实和自己想的完全不是那么一回事, 很多重要的岗位被70后, 80后牢牢掌控,90后的晋升和加薪空间被一再挤压,而且随着互联网高歌猛进发展的落寞的每况日下, 就业市场也大不如从前。

僧多粥少的局面愈演愈烈。

而2010年-2016年期间买房子的都吃到了房地产高速发展带来的红利,也肉眼见证了资产的被动增值,但是等到牌桌转到90后这时, 一方面大部分的90后还没有足够的财力能买一个房子, 因为房价已经站在了高点,在不甘心和跃跃欲试中, 很多90后掏空了几个口袋却成了“接盘侠”

如果说90后对职场已经失望, 看不到希望, 那么00后的职场简直就是炼狱模式的开启。

从吃喝不愁的蜜罐里长大,在象牙塔里毕业到了社会, 00后腰面对毕业就失业的惨状, 找工作处处碰壁,没有背景和资源的加持, 甚至连个像样点的公司实习生的资格都混不到, 而那些体育专业可以去顶格的金融单位里工作的都是富家子弟,留给普通人的岗位少之又少, 甚至一个街道办的岗位竟然有大批的985硕士来应聘?原本出国镀金也行不通了, 花了几十万的留洋费用, 回来干着3,4000的活, 真的是搭了青春搭了钱, 连投资的老本都赚不回来。

所以00后选择躺平, 在上进与上学时间选择上香,不谈恋爱不结婚, 不生孩子成了她们的座右铭,因为她们懂得, 如果孩子一生下来是来继承贫穷的话, 那么不生就是一种善良。

所以历史的车轮滚滚向前, 70后赶着牛车, 80后坐着绿皮车,90后坐着高铁,00后坐着飞机,谁比谁更幸运?

但是赶上了时代发展快车的80后真的足够幸运么?我看也未必。

现在35岁就失业的“紧箍咒”已经套在了80后的头上, 在这个拼体力拼不过90后和00后的时代, 作为上有老下有小的80后, 青春不再,年华已去,离开了昔日的岗位就代表要宣告职场的死亡, 又有多少个80后能坦然接受这个结果?

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兴小红

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