江苏社保新政解读：医保、养老双管齐下，退休金重算补发在即！

最近，江苏省在社会保障领域动作频频，不仅调整了养老保险的缴费基数，还扩大了医保个人账户的使用范围，并且养老金将迎来重算补发的好消息。接下来，让我们一起来看看具体都有哪些变化吧！

先聊聊大家最关心的养老保险。根据江苏省人力资源和社会保障厅最新发布的数据，2024年全省社会平均工资定为8132元，这意味着养老保险的缴费基数也随之调整。最新的缴费基数上限提高到了24396元，而下限则为4879元。相较于2023年的24042元和4494元的标准，2024年的缴费额度明显有所增长。这一变化直接导致在职员工以及灵活就业的朋友每个月需要缴纳更多的养老保险费用。举个例子，如果是按照最低档次缴纳的话，今年每月需缴纳的费用将从之前的898.8元涨至975.8元，增加了77元。不过别担心，这部分额外支出将会在未来以更丰厚的养老金形式回馈给大家哦！

紧接着是医疗保险方面的更新。江苏省医保局宣布将进一步拓展职工医保个人账户资金使用的家庭成员范围，现在除了可以为父母、配偶、子女支付医疗费用外，还能为兄弟姐妹等五类亲属提供支持。这样一来，个人账户里的余额就更能物尽其用了。此外，大部分地区已经按照人均养老金的2.5%比例返还到个人账户中，预计每人每月返还金额不会超过100元。

再来看看居民医保缴费情况。随着2025年度城乡居民医疗保险缴费工作的启动，部分地区参保人需要缴纳的费用可能达到五六百元以上，较之全国平均水平高出不少。不过好消息是，对于那些在今年一月之后退休的朋友来说，随着2024年养老金计发基数的公布，你们有望获得重新计算并补发差额的机会。假设一名退休人员拥有30年工龄，且养老保险缴费指数为0.8，按照目前8613元的计发基数计算，基础养老金约为2326元。如果明年计发基数继续增长4%，那么这位退休老人每个月就能多领到约93元的养老金，总计补发11个月的话就是1023元啦！

总之，无论是对于在职工作人员还是退休老人而言，江苏省此次出台的一系列措施无疑都是利好消息。希望大家都能及时关注相关政策变动，合理规划自己的财务安排！​