01、工作不要太用力

上班不要太用力，同事的关系也很单纯，大家就是为财而居。责任心太重，容易累垮自己。

责任心不要过重，凡事都讲究一个度，要明确自己的职责范围，不要盲目大包大揽。

在工作一定要有边界感，不要多管闲事，不要自作主张，分内的事情义不容辞，分外的事情，我们要学会说不，果断拒绝，否则容易在他人眼中显得软弱可欺。

超负荷的工作量只会拖垮你的身体，工作不是卖命，适可而止，不要拿着月薪3000，你把你的命都卖掉了。

02、工作不要内耗

不要因为工作而焦虑，别把自己逼太紧，不要为了满足领导所有的期待而把自己逼的太紧。

期待的本质是为了压榨，给你更多的压力，压力就是压榨出来你的生产力。

所以领导给你说啥，你听听就行，不要上头，不要为了满足领导的期待委屈了自己。

为工作而焦虑是最傻的行为，没有可以做到完美的工作，适度放松，找到自己的节奏，张弛有度，才能更好的施展拳脚。

03、不要把同事当朋友

上班时大家协作共事，下班后各自生活，表面上与你情投意合的同事，私下可能暗藏心机。

同事之间不仅仅是合作关系，更多的就是一个竞争关系。你要知道，人性是经不起考验的，在利益面前，你和同事所谓的“朋友“关系，瞬间就会土崩瓦解。

如果把同事当成朋友，我跟你说，可能最后受伤害的就是你自己。同事之间，不远不近，相互帮助，相互合作，这才是同事之间最好的关系。

04、不要讨好任何人

不要有讨好型人格，大家都是来上班的，不必迎合他人，总是取悦他人，只会被人小瞧。

不必过于在意他人对你的评价。别人怎么看待你，往往基于其自身的立场和利益考量，不论是赞美还是批评，背后目的可能都是为了引导你按其意图行事。

特别是领导对你的评价，领导的评价听一听就得了，给多少薪水，做多少事。你要把多余的时间用在提升自己的能力上，这样你才会有更多选择的权利。

05、别因犯错而焦虑

不要因为犯错感到焦虑，犯错不必过度自责，工作中犯错误是常态，不应因此自我否定，为我不行或我很失败。

我们一定要去承认一个事儿，再优秀的人也会犯错。我们允许把事情搞砸，我允许诸多不如意的事情发生，这个才是正确的心态思想。

不要因为一点儿事儿搞得内耗，搞得跟滔天大罪似的。在工作中别怕犯错，犯错并不可怕，知错能改，吸取教训就好。这些都是让你成长的磨刀石，这也是是自我提升的好时机。

06、学会享受生活

工作时好好努力，业余的时间着去尝试生活更多的可能性，去经历不同的生活体验。

去体验各种不同味道的美食，去观赏自己没有见识过的美景，去开发更多的兴趣爱好。

让自己在爱好中找到乐趣，和增长一技之长，去专注的做一件事情，体验那种快乐和专注的感受。

工作本身没有意义，它的存在只是为了换取我们的生活所需。工作只是我们谋生的手段，生活才是我们最终的目的!