我并不认为世界上存在包治百病的药，也不认为世界上存在百分之百正确的选择。

所以选择国企和公务员这两个职业方向时，应考虑个人的兴趣、职业发展规划、工作环境、福利待遇等多个因素。

兴趣和职业发展规划：首先，要对自己的兴趣和职业规划有清晰的认识。如果你对某个特定行业或领域有浓厚的兴趣，并希望在这个领域深入发展，那么选择国企可能更合适。国企通常涉及更多的行业领域，如能源、交通、金融等，提供更多的专业发展空间。而如果你更看重稳定性、公共服务和社会地位，那么公务员可能更适合你。公务员的工作内容主要涉及政府管理、公共服务等，稳定性较高。

工作环境：国企和公务员的工作环境也有所不同。国企通常更加市场化，竞争较为激烈，工作压力可能较大。而公务员则相对稳定，工作压力相对较小，但也可能面临一些政策调整、改革等带来的不确定性。

福利待遇：在福利待遇方面，国企和公务员也有所差异。一般来说，国企的薪酬体系更加灵活，与市场接轨，可能有机会获得更高的薪酬和福利。而公务员的薪酬体系相对固定，但也有一些隐性福利，如医疗保障、住房补贴等。

招聘要求和选拔机制：国企和公务员的招聘要求和选拔机制也有所不同。国企通常更加注重应聘者的专业能力和工作经验，而公务员则更加注重应聘者的综合素质和行政能力。因此，在申请时需要根据自己的实际情况选择适合自己的岗位。

选择国企还是公务员应根据个人的实际情况进行综合考虑。如果你对某个特定行业有浓厚的兴趣并希望在这个领域深入发展，那么选择国企可能更合适；如果你更看重稳定性、公共服务和社会地位，那么公务员可能更适合你。在做出决定前，建议充分了解相关岗位的工作内容、要求和发展前景等信息，以便做出更明智的选择。