家里有事急辞工,扣50%工资合理吗

蓝沃律师冯东洋 2024-05-15 14:23:49

如果用人单位在您急辞工的情况下扣除了50%的工资,这通常不符合劳动法规定,除非他们能证明您的急辞工行为给公司造成了相应的直接经济损失,并且扣除金额符合法律规定的限额。

如果您认为扣款不合理,可以采取以下步骤:

沟通协商:与用人单位沟通,了解扣款的具体原因和依据。

收集证据:保留所有相关证据,包括劳动合同、工资条、扣款通知等。

劳动监察:如果认为用人单位的做法违法,可以向当地劳动监察大队投诉。

劳动仲裁:如果问题无法通过协商解决,可以申请劳动仲裁,要求返还被扣发的工资。

在处理此类问题时,保持冷静,合理合法地维护自己的权益是非常重要的。

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