近日，黑龙江省哈尔滨市一名29岁的江姓男子在快递公司宿舍内突发脑干出血，经抢救无效不幸去世。江某生前为申通快递哈尔滨转运中心的主管，其家属认为其死亡应属于工伤，要求公司承担责任。然而，快递公司对此表示，需要工伤鉴定才能确定是否属于工伤。

据了解，江某生前的工作时间为半个月白班，半个月夜班，从早上7点到晚上7点。10月17日晚，江某在宿舍起床准备上夜班时，在卫生间突然昏迷。尽管经过3天的全力抢救，但江某还是在10月20日晚宣告不治。家属表示，江某在入职前接受了体检，并未发现任何基础疾病。

对于江某的去世，家属认为公司应负有一定的责任。然而，快递公司方面则表示，江某是第三方劳务公司的员工，与申通快递并无直接关系。至于江某是否办理了“五险一金”等问题，公司表示需要向第三方核实。

此次事件中，工伤认定成为争议的焦点。家属认为，江某在工作期间突发疾病，且宿舍位于工作园区内，应属于工伤。但快递公司则认为，需要通过工伤鉴定来确定是否属于工伤。

目前，家属希望公司能够尽快解决善后事宜。此事件也引发了社会对于工伤认定的关注，让人们对于工伤范围的界定以及员工权益的保护有了更深入的思考。

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