大家好，我是每天坚持抄书的蛋蛋，今天是抄书的第2天，虽然现在没有收益，但是无形中，让我增加了看书的欲望，现在每天必看，也算是养成了一个非常好的习惯。如果有孩子在的话，陪着孩子们一起看书，创造看书的环境，代替整体抱着手机，想想真的还挺美的，这是一幅很温馨的画面。

抄书不一定，一定要手抄，最主要的是通过书上的内容，我们给我们自己的一些见解和感悟，激励和丰富自己的同时分享给大家去看。去阅读。

像我今天看的主题就是“你是我的心腹”——别把汇报工作和打“小报告”给混淆了。书中通过一些案例的讲解，加上作者的一些领悟去细细陈述出来的。

现在我们基本上都有一份自己的工作吧，要不就是去别人公司上班，替别人干活，别人发工资给你，要不就是自己干事业，要不就是自由职业，要不就是全职宝妈。总之每个成年人都会有自己的事业和工作。

当我们给别人打工的时候，是不是有听过这样一句话，你是我心腹哦，好好工作。等等这样的领导对你讲的话，当我们听到这样的话，我们可能会心花怒放，就想着老板终于器重我了，我这么博得老板的信任啊，然后我们会为了表达我们“忠诚”，就会习惯性也会把工作之外的事情也会一股脑的给老板说。

我之前就碰上过一次，我的上司是个35+的女领导，他其实比我后入职这家公司，他是我们公司新聘的总监，可能是因为想要快速站稳脚跟，她把我们公司几个“老油条”一开始都小心的供奉着，对我们非常好，单独跟我们聊天，谈心啥的，然后中午饭也会跟我们一起吃，这样一来二去。

很快，还没一个月，她就跟我们打成一片了，她显得特别合群，显得特别亲切的那种，她有一天就跟我说，“蛋蛋，你是我的心腹哦，我们没有什么是不能讲的，你这边有什么要求，尽管跟我说哈，你觉得那个新来的人怎么样，你觉得我们公司还有什么可以改进的地方吗？”

一开始我也快被迷惑住了的，但是后面有一天，我和那几个“老油条们”聊天，聊起来后提到了这个事情，他们也说领导有跟问他们一模一样的事情，跟对我说的话都差不多，我一听，好吧，感情，这就是他的计谋，差点就上当了。

其实领导说这些话，只是为了激励我们更加忠诚的替她工作，干活，更加的信任她，忠诚于她，为她去卖“命”。

所以我们一定要有那个眼力劲，这种话，听听就好，该怎么汇报工作就怎么汇报工作，千万不要鲁莽的，把其他工作不相关的都跟领导汇报，这样到最后最有可能的就是被同事排挤，孤立等，不利于人际关系。

但是呢，我们心里也要有一杆秤，虽然知道领导的意图，站在她的角度考虑，他这样做的目的，有些时候确实挺有效的，我们知道就好，我们该做的事还是要认真的做，毕竟他是你的上司，上面的领导是给你发薪水的，不要刻意的去疏远他，也不要去过多的去亲近他，保持一定的距离就好。