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原标题:第460篇 创新驱动增长,资本固然很重要,但机制设计与人性激励才是核心作者:#时星明
几天前,《中国经济周刊》发表了一篇文章,题为“黄益平:世界上没有一个国家的创新增长是主要依靠国有资本推动的”,我谈谈看法。
创新要依赖某种属性的资本才能实现,应该是没有必然的联系。创新是和人性的特殊思维规律有关系,从某种意义上来说凡是人们能够不约而同地想到的,也就是符合人性普遍思维规律的,都不称其为创新。所以创新是一种超越人性普遍思维的特殊人类思维活动!创新永远是小众的,大家都能想到的事不叫创新!
那么我们再来说资本,资本自己并没有思维,资本的取向取决于掌控资本并作出决策的人。如果资本的决策者具有创新思维,那就能推动资本投入创新活动。当然不否定在现实中,国有资本的创新能力确实不及民营资本。造成这个原因是,由于国有资本是集体决策,凡是集体都能统一的认识,大概率就不是创新,创新的认识永远是小众的。所以国有资本在追求决策时,必须少数服从多数的条件下,往往就不能够有利于创新的决策!如果在国有资本的管理机制中,对决策者予以充分信任,并予以决策失误的免责,同时予以决策成功的有效激励,那么国有资本也一样能作出创新的决策!
说到这里,我们突然发现了,创新和资本的属性并没关系,却和人性及其特质有关系。所以任何创新活动的形成,基础是要不违背人性;却又能够让具有特质的人性发挥作用,那么创新活动就能够形成,并比较容易获得成功!
所以,在我国推动创新增长,用什么资本都可以,都不是问题。关键是驱动创新的机制设计,要基于人性规律的特点,让创新者的特殊思维充分发挥作用,在创新获得成功之后得予以有效的激励,如果创新失败则应予以足够的包容。有了这样的机制,国有资本的创新能力未必比民营资本差!实际上,经济活力的生成,都是和与人性特质相联系的机制有着必然的关系。
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