《沧浪之水》是闫真写的一部长篇小说，讲的是一个叫池大为的人，通过努力读书从一个名叫三山坳的地方去了北京。
他本有两次机会留在北京，可因为他有着极强的自尊，一次拒绝了官家千金带领他进入富贵圈，一次拒绝校领导介绍女朋友能成后留校的名额。
于是，无权无势的他，顶着那年代极少数的硕士学位返回到了小城，一时间，他成了人人喜欢的香饽饽。
后来因为他太过正直，太过书生气，在厅长倡导大家说真话，天不会塌时，他初入职场，看不清局势，仗义执言，勇于揭发。
终于把自己从香饽饽变成了人人唯恐避之不及的冷板凳好人选。
他郁郁不得志，找同事晏老师闲聊。
晏老师对他说：“你面前不是一个人，是一条规则，如果是一个人，换一个人就改变了一切，是一条规则，换了谁也不行。你池大为本事天大改变了一个人还改得了一条规则?一个人哪怕你是个知识分子吧，也只能顺势而为。”
那时候的池大为，初出茅庐，像我们很多刚步入社会的人一样，一腔热血，雄心壮志，坚信自己能够改变世界，实际上当年龄渐长，接受过社会毒打，才会明白，我们别说改变世界，就连坚守本心，也会非常的难。
他坐了几年冷板凳，期间他有了妻子，有了儿子，在儿子不幸被烫伤，求助无门，甚至几近下跪求人时。
他终于明白，一个有家有口的人，是没办法独善其身的，想要被人看的起，想要有公正的待遇，那就只能往上爬，只有位高才会权重。
几年时间，他一跃而起，爬到了厅长之位。
本想大刀阔斧大干一场，却发现除了某些权利的便利之外，官场的游戏规则，是他个人无法撼动的。
最终，他也只能和其他人一样，随波逐流，遵守着打不破的游戏规则，顺势而为了。
《岁月》剧照，侵权删除
一、看不见的职场“潜规则”“有人的地方就有江湖”，是一句很写实的一句话。
池大为第一次碰壁后，还常常不以为意。
他明知道是自己如实发了言，提了意见才导致领导悄无声息地把他打发到“冷宫”，可他那时还端着架子。
愿意指点他的，一辈子籍籍无名的晏老师说：“你不要跟在我后面跑，我年轻的时候恃才傲物，一辈子碰得头破血流，晚景堪怜啊!你吧，想得通要想通，想不通碰破了头还是要想通。”
谁没有年少轻狂的时候呢？正如晏老师说的那样，人有进步才会有一切，决定自己命运的，不是省长，不是总理，是那个有权签署任免文件的人。
一个再清高的知识分子，想要在职场上走的稳走的远，就只能顺势而为。个人的意见不重要，重要的是上面的领导怎么想。
想混的如鱼得水，就免不了在领导面前卑躬屈膝，阿谀奉承，想不这样，有什么办法呢？毕竟只有登上那个“位置”才有权力让自己挺直腰板，也才更有能力照顾家庭。
所以当池大为懂得了职场潜规则，他一跃而起，几年间便坐上了厅长之位，成为了领导届里最年轻的扛把子。
这时候，从前那些看不起他，对他冷嘲热讽的人又变了副嘴脸，反过来一顿讨好。
演员黄渤回忆起自己的过往曾说：“以前在剧组里面，你能碰到各种各样的人，各种小心机，现在身边全是好人，每一张都是洋溢的笑脸，黄老师黄老师你累不累，休息一会儿，你要吃什么，你要喝什么，我给你拿点什么”。
是啊，当你变好时，周围的人也都是友善的，当你落魄时，周围人恨不得每个人都上来踩上几脚，这，就是职场规则！
《岁月》剧照，侵权删除
二、经济基础决定上层建筑对夫妻来说同样适用《沧浪之水》这本书，写的很现实，当一个人天不怕地不怕，骄傲清高，不畏强权时，一定是孑然一身时，有了家庭，念及妻女，遇到不平事，才知权与钱的可贵。
在小角色眼里，天大的难以办成的事情，到了有权利人眼前，只不过一句话的事儿。
池大为与妻子董柳，本来琴瑟和鸣，董柳与池大为前任女朋友相比，家世一般，长相一般，也不算机灵，可是她很体贴，最初池大为说什么，董柳几乎百依百顺。
直到儿子一波出生，妻子董柳才慢慢有了改变。
一个女人，可以跟丈夫过苦日子，可以缺衣少穿，可是绝不能委屈了孩子。
首先是房子问题，再是孩子上学的问题，后面是孩子被烫伤的问题……
每一件事情在妻子眼里，都是丈夫的无能，他让一家老小住在筒子楼，他不能把妻子的工作调到附近的医院，也托不到孩子入学的关系，到孩子烫伤后，丈夫甚至窝囊的给人下跪也没能感动到谁……
硝烟弥漫的家庭，最终是妻子支招，拖着池大为向权利迈出了第一步，待他胜利归来，妻子终于也变了脸，从不惧怕他有外心到自己捯饬脸庞怕丈夫跑路。
可以说，夫妻间也同样存在着“经济基础决定上层建筑”的关系，谁有能耐谁就有话语权，谁没本事谁说了就不算。
话虽如此，但在人生低谷前，另一半如若与自己同舟共济，也不失为一桩美满的婚姻。
杨澜曾说：
“婚姻需要爱情之外的另一种纽带，最坚韧的一种不是孩子，不是金钱和利益，而是肝胆相照的义气。”
董柳在儿子一波出世后，曾不止一次嫌弃池大为的无能，可嫌弃归嫌弃，她还是同他一起向前方挺进，经济基础固然能决定话语权，但夫妻间的肝胆相照，才能让婚姻走的更远。
《岁月》剧照，侵权删除
三、人走茶凉，从来没有例外马厅长下去了，把服从自己的池大为推到了前台。
他本以为以自己的魅力，即使自己下了台，自己提拔起来的下属也该对他死心塌地，他交代的事情，下属就该继续执行。
没想到他刚走，池大为就大刀阔斧开始改革了，甚至池大为把他自己提议的建博物馆一事也否决了。
马厅长大为恼火，觉得池大为心口不一，可怜马厅长当了几十年的领导，一直处在众星捧月的位置上，全然没想到自己也和“人走茶凉”搭上了边。
其实，人走茶凉这事儿，对谁都不会例外。聪明的人，就不该想着自己曾经多么重要，和谁有多要好。
尤其职场，上班的时候，大家都戴着面具，伪装着自己，每个人看起来都和善有礼，实际上，那是没沾染一点利益，否则，你再看，没一个人的嘴脸是好看的。
走了就走了，也别想着别人谁还会记起你，你开创的规则，谁爱打碎就打碎，毕竟人走茶凉，你和他们再没关系。
莫言说：不看辉煌时谁敬的酒，只看落魄时剩下的友。人一走，茶就凉，这是规矩。
既然是规矩，那就不会有例外，所以不必抱有幻想，觉得自己不一样。
四、演好自己的角色，是对自己最大的尊重读完《沧浪之水》，会有很大的触动，尤其到池大为当上厅长以后。
书的前部分，一直觉得池大为是个能坚守本心的人，相信他做了厅长，也一定会保持自己的初衷，对人友善，不会端起领导的架子。
实际上，等他登了台，一样的官 僚主义，他会在与下属通电话时，故意在最后讲完电话，让下属听着他挂断电话而显示自己的威严。
会在下属给他提建议的时候，故意让下属站在一旁，而他则乐于冷眼旁观的看着下属手足无措……
可是，这要怪他上位以后就不解人情吗？不是的。是只有他把自己当成领导，下边的人，才会敬他是个领导，所以这么做，他是在突出自己与下属之间的层次关系。
一个领导和下属走的太近，本分的下属会觉得他平易近人，但多数下属大概会觉得他不像个领导。
所以池大为深谙这其中的奥秘，他在下属找他打小报告时旁白道:
“他站在那里有点犹豫，显然我的平静出乎他的意料。我就是要别人无法准确把握我的情绪，自己心里想什么，都被别人洞若观火，那还得了?”
“领导心，海底针”情绪叫人摸不透，才好驾驭下面的人。
隐藏情绪，是官场沉浮已久的池大为不得不学会的必修课，他曾从一个被人追捧的硕士生，走向人人看不起的冷板凳，最后又咸鱼翻身的成为了人们不得不低眉折腰尊敬的对象。
不禁让人感慨，水还是那江水，人还是那些人，就因为位置不一样，每个人的态度，就与从前大相径庭。
对于坐上高位的池大为来说，或许搅动这一江浑水，并非他本意。
可他又有什么办法呢？仕途如逆水行舟，不进则退。
他也只好抱定“沧浪之水清兮，可以濯吾缨；沧浪之水浊兮，可以濯吾足”的信念走上一条不归路了。
