前些年，计算机、软件工程等专业的大学生是人才市场上的香饽饽，学这些专业的高校毕业生不仅容易找到工作，薪酬水平几乎也是最高的一档。但是随着经济下行、互联网黄金时代过去以及人工智能技术的日益成熟，这种局面正在改变。

日前，一张截止时间为6月6号、山东大学软件学院2024届毕业生就业情况的表格，在社交平台上不胫而走。

表格数据显示，山东大学软件学院2024届本科毕业生有476人，总体毕业去向落实率约57%。其中，升学的占比约34%（包括保研和考研），实际就业的只有17.44%，剩下的42%应届本科毕业生尚未能落实就业去向。

考虑到如今已经是6月份了，用人单位基本上结束了成规模的校招，转向以社招为主，招的基本上都是具有工作经验的人，这些未落实就业去向的毕业生，要么准备考研、考公、考编，要么被归类为“灵活就业”的一员，找到工作的概率比较小。

作为一所985高校，山东大学软件学院应届本科毕业生的就业情况尚且如此，可见今年高校毕业生整体的就业形势确实不怎么妙。

山东大学在国内高校的实力排名虽然不是很靠前，在全国第四轮学科评估中也是获评B+的，2001年成为首批获准试办国家示范性软件学院的高校，并且牵头成立了青岛市软件行业产教联盟，还坐落在国家级软件产业基地——济南高新区齐鲁软件园内，企业资源应该不少。落实就业的毕业生比例如此之低，只能说明人才市场真的容纳不了这么多大学生了。

或者说，要求低的，用人单位没必要招山东大学软件学院的应届本科毕业生；要求高的，山东大学软件学院的应届本科毕业生能力有还不够。

目前，山东大学软件学院开设有软件工程、数字媒体技术、数据科学与大数据技术三个本科招生专业。自从2022年GPT横空出世以来，这三个专业的替代率是比较高的，很多企业都借助GPT技术来提高工作的效率和准确度，也就不需要这么多只能做基础工作的本科生了，需要的更多是可以调教各种GPT工具的研究生，或者工资更低的、做基础工作的高职专科生，所以就出现了这样的结果。

所谓“三十年河东，三十年河西”，没有什么专业是永远的热门、高薪专业，况且现在社会发展太快，技术日新月异，各行各业的变革也很快，这就要求大家在填报志愿时，多进行分析，慎重选择，才能考上一个毕业后还是相对热门的“好专业”。

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