“涨工资啦！涨工资了！你还不知道吗？”

2024年，养老金涨幅定了！3%的增长，是不是让你心动不已？

国家两部门联合宣布，从2024年1月1日起，所有在2023年底前退休的人员，你们的养老金将全面上调3%。这意味着，全国各省的退休人员调整比例不会超过这个上限。

为什么养老金要连续20年上涨？

这是因为随着经济的发展和物价的上涨，为了保障退休人员的生活质量，我们需要不断调整养老金政策，确保退休金能够跟上时代的步伐。

那么，谁会享受到这次养老金的上涨呢？

答案是：所有在2023年底前已经按规定办理退休手续的人。

也就是说，如果你是今年退休则无法享受“涨工资”。

工龄15年、20年、30年有什么区别呢？

工龄不同，养老金的涨幅也会有所不同。一般来说，工龄越长，基础养老金越高，因此涨幅也会相对更大。具体来说，工龄15年的退休人员，其基础养老金较低，涨幅可能相对较小；而工龄30年的退休人员，由于基础养老金较高，涨幅也会更明显。举个例子，工龄15年的李先生，60岁退休，养老保险缴费指数0.6，个人账户余额4.2万元，无视同缴费年限，去年养老金计发基数7000元，计发月数139个月。按照计算公式，养老金总计1142元。

工龄20年的王先生，情况类似，养老金计算下来为1530元。

而工龄30年的赵先生呢，同样60岁退休，缴费指数0.6，个人账户余额7.2万元，有5年视同缴费年限。基础养老金1680元，个人账户养老金 518 元，过渡性养老金 336 元，养老金共2534元。

你清楚自己的养老金会是多少吗？

总结起来，不同工龄的人在这次养老金调整中的区别主要体现在涨幅大小上。工龄越长的人涨幅越大，这是对他们长期为社会做出贡献的一种回报和激励。同时，我们也要看到，无论工龄长短，每个人都将享受到一定程度的养老金上调福利。