在繁华的都市中，每个人都在为了生活而努力拼搏。然而，有时候，辛勤的付出却未必能换来应得的回报。

劳动者的权益得不到保障，寻求帮助还受到了辱骂，明明是自己应得的却好像欠了老板钱一样，这样令人气愤的事情究竟是怎么一回事呢？

在现实生活中，劳动者们在维护自己的利益的道路上所面临的困难真的那么多吗？

工资难要

故事的主人公是一位女士，姓陈，一位普通的劳动者，我们暂且称她为陈。几个月前，她刚加入了上海的一家建筑公司，期待着能通过自己的努力，实现自己的价值。然而，她怎么也没有想到，她的工资是那么的难要到，发放时间是那么漫长而艰难的。

陈在公司里非常努力地工作，认真完成每一项任务。可是，两个月过去了，她却没有收到一分钱的工资。不仅如此，公司既没有和她签合同，也没有提交社保的事。这让她感到非常疑惑和不安，害怕拿不到工资。

她听说《劳动报》一直以来都很关注劳动者的权益，于是便鼓起勇气拨通了它的热线电话。《劳动报》得知陈的遭遇后，立刻决定深入调查此事，为陈讨回公道。

记者们去到了陈工作的地方，找到了一些她的同事，了解了更多关于这个业务的情况。通过调查，他们发觉，她的领导行为有些奇怪，存在问题。

记者们首先联系了将陈招进公司的一位男子，领导朱先生。然而，这位男子在知道是记者打来的后，就把电话挂了，不给记者说话的机会。

记者又一次打了过去，他这次没有挂断，但竟然对记者开始骂了起来，还说了好多不堪入耳的话。记者们被朱先生的蛮横态度震惊了，但他们不想辜负陈的期待，继续深入调查此事。

他们深知自己肩负着为劳动者讨回公道，追求公平的重任，不能轻易放弃。于是，记者们决定进一步调查此事，收集更多的证据，为陈提供法律帮助。

遥遥无期的工资

经过一番调查，记者们发现，朱先生并不是境远公司的领导，他其实是上海坝零建筑公司的，他和陈想应聘的不是一家公司。只是两家公司有合作的，但是朱却一直打着那个公司的名义安排陈工作。

联系了陈本想应聘的公司领导后，他们说朱先生公司招进来的员工和他们没有关系，当然工资的发放也就没有关系了，需要他们自己承担。

本来已经约好给工资了，这让陈看到了一丝希望，她满心期待着能早日拿到自己的报酬，解决这些问题，她就能更好地寻找下一份工作了。可是，到了约定的时间，始终不见领导的消息，得不到回复。

15日，陈的领导通过别的同事告诉她，只愿意给陈工资一半，并且要签一个协议，事后不再追究他的责任，这件事就到这结束了。

面对这样的情况，陈感到非常的无奈和绝望，不知道是否应该选择签下协议，能拿多少是多少。她不知道自己该怎么办，还有什么方法可以尝试，才能让她拿到应得的工资。

他们联系了境远公司，希望他们能承担起相应的责任，提供解决办法。境远公司回应称，一直积极配合处理此事，但自10月15日以来无法联系到朱先生，并表示将对朱先生给境远公司造成的名誉损失进行追责。

与此同时，劳动监察部门和工会也已经关注到这件事，都介入调查中,并愿意向陈女士提供法律援助。这让陈女士感到安慰，她知道，还有很多人在关心着她的权益，不是只有一个人。

人们纷纷谴责朱先生和境远公司的行为，认为他们不应该拖欠劳动者的工资，更不应该对记者进行侮辱谩骂。同时，大家也对陈女士的处境表示心疼和无奈，希望她能早点拿到自己应得的。

在这个社会中，劳动者是最辛勤的群体，他们用自己的努力为社会创造着价值。然而，他们却经常受人刁难。拖欠工资、不签订劳动合同、不缴纳社保等问题时有发生，让劳动者们感到无奈和无助。

陈女士的讨薪事件还在继续，我们期待着她能早日拿到自己应得的报酬，也希望这样的事件能引起更多人的关注和反思。

结语

陈女士的故事只是众多人讨薪事件中的一个缩影。在现实生活中，还有很多像陈女士一样的劳动者，他们在为了自己的权益而努力奋斗。

他们可能是建筑工人、快递员、外卖员等，他们从事着不同的职业，但他们都有一个共同的目标，那就是拿到自己应得的报酬，过上幸福的生活。

然而，讨薪之路往往充满了坎坷和挫折。劳动者们不仅要面对企业和用人单位的推诿和拖延，还要承受着生活的压力和心理的负担。有些劳动者甚至因为讨要工资而陷入了困境，经常在网络上看到他们令人心酸的背影。

劳动者们自己也应该像陈一样，寻求媒体和法律的帮助，学会用法律保护自己，维护自己的利益。同时，我们也应该勇敢地站出来，维护自己的合法权益，不要害怕企业和用人单位的威胁和恐吓。

我们应该为劳动者提供帮助和支持，不能让他们的付出白费，没有得到他们应得的。有关部门应该加强对企业和用人单位的管理，建立健全的法律法规，加大对违法，危害劳动者利益的行为的处罚力度。

同时，政府部门也应该加强对他们的法律援助，为他们提供免费的，专业的律师，帮助他们解答生活中遇到的在法律上的疑惑和困难，帮助他们维护自己的合法权益。

希望在全社会的共同努力下，类似陈女士这样的讨薪事件不再发生，让每一个劳动者都能得到应有的尊重和回报。

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